La Figura del Tourism Manager
Corso
A Caserta
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Luogo
Caserta
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Durata
4 Mesi
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Inizio
Scegli data
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Stage in azienda
Sì
Ti piacerebbe diventare un professionista del settore turistico? Il centro Campus Formazione pubblica su emagister.it un corso per Tourism Manager. Questo corso è rivolto tutti coloro che sono in possesso di un titolo di laurea e che desiderano conoscere i segreti della professione del Tourism Manager.
Il corso che prevede una durata di 1 mese, per un totale di 4 incontri formativi si concentrerà negli aspetti fondamentali del Tourism Manager come i diversi modelli di gestione del turismo, un confronto critico sulle migliori pratiche manageriali, le diverse tecniche per inserirsi all'interno di aziende turistiche, ecc.
Per acquisire adeguatamente le competenze necessarie usate nella professione, il corso, presentato da Campus Formazione su emagister.it, è strutturato su una chiave pratica. Per questo, durante ogni incontro, finita la lezione teorica seguirà una visita e docenza di manager di aziende turistiche di prima importanza per orientare a tutti i corsisti all'inserimento lavorativo.
Inoltre, finito il corso, il centro rilascerà ai corsisti un Attestato Formativo.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Essere in possesso del Diploma di Laurea.
Opinioni
Materie
- Modelli di gestione del turismo
- Accelerare il proprio percorso professionale
- Lavori di gruppo
- Tourism Manager
- La Figura del Tourism Manager
Professori
Giulia Errico
Project manager
Programma
- Preparazione a diversi modelli di gestione del turismo
- Confronto critico sulle migliori pratiche manageriali
- Come accelerare il proprio percorso professionale e inserirsi all’interno di aziende turistiche
- Sessioni di confronto con “punto di vista esterno” e lavori di gruppo che consentano di concretizzare l’idea della formazione come una rete incui l’apprendimento è il risultato di uno scambio e confronto continuo
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