CORSO UNCONSCIOUS BIAS ACCADEMICO

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

MODALITA' DI EROGAZIONE
Il percorso formativo è strutturato attraverso lo svolgimento minimo di 1 lezione in piattaforma DAD. Ogni lezione avrà una durata media di 60', alternate allo svolgimento di schede di esercitazioni pratiche e di verifica, rilasciate dal docente alla fine di ogni lezione. Tutte le schede devono essere svolte in autoapprendimento dallo studente.
La frequenza delle ore settimanali in DAD viene programmata sulle singole esigenze del partecipante in accordo con la Direzione Didattica, che provvederà a chiedere conferma delle disponibilità di tempo del partecipante indicate in fase d'iscrizione.

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Programma

STRUTTURA DEL CORSO INDIVIDUALE - COLLETTIVA Incontro con una referente didattica per l’apertura della piattaforma di studio e la condivisione del materiale didattico. Ore studio totali di formazione: 100 ore Ore studio su materiale didattico: 48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO Introduzione - Il costo delle cattive decisioni per l’azienda - Cosa sono i bias e quale impatto hanno sulla performance individuale, del team e sul rapporto del leader con il proprio team - L’impatto dei bias nella vita personale e professionale - Conoscere un modello di riferimento da applicare per riconoscere e gestire i propri bias Identificare i bias - Identificare come la propria identità influenza, ed è influenzata dai bias - Essere in grado di riconoscere i bias per trasformarli da inconsci a consapevoli - Capire come funziona il nostro cervello e quali “scorciatoie” tende a prendere - Identificare i più frequenti bias cognitivi - Comprendere da dove vengono e in cosa possono limitare la nostra capacità di prendere buone decisioni - Identificare i possibili risultati differenti che si potrebbe raggiungere lavorando sui propri bias Coltivare connessioni - Riconoscere come i bias influenzano il nostro mondo relazionale - Costruire connessioni per andare oltre il proprio modo di vedere - La griglia empatia e curiosità per aumentare la propria capacità di creare connessioni - Fare pratica di empatia e curiosità per esplorare i bias - Condurre un audit della propria rete professionale - Identificare azioni concrete per aumentare la comprensione di punti di vista differenti - Aumentare la capacità di dare valore a punti di vista differenti attraverso azioni concrete Scegliere il coraggio - Scegliere di avere coraggio nell’identificare ed affrontare i bias - Diventare un ambasciatore per mitigare i bias e costruire una cultura più efficace - Come scegliere di avere coraggio nelle situazioni quotidiane - Identificare ed agire sui bias che hanno un impatto sulla performance individuale e del team

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