Valutazione Dei Rischi da Stress Lavoro-correlato

Valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato

Contesto normativo
Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente richiamato la necessità di valutare in azienda il rischio stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’Accordo Europeo dell’8/10/04 (art.28).

Recentemente, il D.Lgs. 106/09 – che ha apportato correzioni e modifiche al D.Lgs. 81/08 – ha introdotto alcune variazioni inerenti la valutazione dello stress lavoro-correlato.

In particolare:
1. la valutazione dovrà tenere conto, oltre che dell'Accordo Europeo, anche delle indicazioni della Commissione Consultiva prevista dall'art. 6;
2. in caso la Commissione non emani tali indicazioni, l'obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato decorrerà comunque dal 1/8/2010.
Da qui la necessità di una formazione volta a definire e valutare correttamente sui luoghi di lavoro i rischi psicosociali e stress lavoro-correlato nonché le conseguenze per i lavoratori che sono ad essi esposti, fornendo gli strumenti necessari per una adeguata gestione, valutazione
e prevenzione e al contempo le conoscenze necessarie per integrare il Documento di Valutazione dei Rischi.


Contenuti ¨ Il D.Lgs. 81/08 e i rischi da stress
¨ Lo stress lavoro-correlato: fondamenti bio-psico-sociali
¨ I fattori di rischio psico-sociale secondo il Testo Unico
¨ Le richieste normative minime del T.U. e le richieste di secondo livello
¨ Riferimenti e collegamenti con le richieste normative extra D.Lgs. 81/08
¨ Il Protocollo SSR Standard per la valutazione dei rischi e l’adeguamento alla normativa
¨ Le modalità di valutazione e di misura del rischio stress
¨ Le tabelle di riferimento ed i parametri di allerta
¨ Riconoscerne i sintomi e ricondurli alle cause
¨ La prevenzione di primo e secondo livello
¨ La gestione del rischio e dell’evento stressante
¨ I principali strumenti di indagine, prevenzione e intervento
¨ Il ruolo di RSPP, ASPP, RSL, Medico competente nella valutazione del rischio psico-sociale
¨ Accordi interconfederale ed europeo in materia di stress lavoro-correlato
¨ Il Protocollo SSR e la Certificazione SSR