Per RSPP e ASPP valore di aggiornamento

WTRAIN Formazione formatori - Modulo metodologico

Fondazione Aldini Valeriani
A Bologna

700 
+IVA
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Luogo Bologna
Ore di lezione 24h
Durata 3 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • Bologna
  • 24h
  • Durata:
    3 Giorni
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Il corso si rivolge a tutti coloro che operano come formatori e gestiscono attività formative legate ai temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Bologna
Via Bassanelli 9/11, Bologna, Italia
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Luogo
Bologna
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Imparare a organizzare e animare occasioni di trasmissione di conoscenze, competenze, comportamenti che risultino efficaci e coinvolgenti

· A chi è diretto?

Imprenditori, manager, responsabili di funzione o di progetto, aspiranti formatori, RSPP e ASPP (per i quali il corso ha anche valore di aggiornamento), tutti coloro che abbiano necessità di risultare efficaci nella trasmissione di conoscenze all'interno della propria organizzazione

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

La docenza è affidata ad un docente e consulente senior, PCC Professional Certified Coach ICF (International Coach Federation Italia). Per RSPP e ASPP il corso ha anche valore di aggiornamento.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti contatteremo via email o al telefono per darti maggiori approfondimenti sul corso che ti interessa o su eventuali corsi correlati

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Rischi sul lavoro
Prevenzione incendi
Prevenzione rischi
Formazione formatori
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Ingegneria della sicurezza
Organizzazione del lavoro
Psicologia del lavoro
Sicurezza e ambiente
Comunicazione

Professori

Docenti esperti
Docenti esperti
Professionisti in ambito della sicurezza

Programma

Modulo 1
Obiettivi, aspettative dei partecipanti, esperienze già realizzate
I sistemi d'apprendimento e di trasmissione di competenze
La preparazione e i luoghi della formazione
Gli strumenti per l'aula: come usare la lavagna a fogli mobili, come trasformare noiose presentazioni power point, come usare efficacemente video/strumenti multimediali, come preparare casi ed esercitazioni
Il ruolo del formatore e la conduzione delle attività: riconoscimento delle tipologie di partecipanti, i cambiamenti in "corso d'opera", la comunicazione efficace, la gestione del feedback, la verifica dell'apprendimento.

Modulo 2
Le tecniche di gestione d'aula: la lezione frontale, le esercitazioni in sottogruppo, la gestione del role playing, l'utilizzo delle domande, il confronto di esperienze, gli strumenti di valutazione dell'apprendimento.
Il ruolo del formatore nell'organizzazione: la formazione normata: che cosa e quando comunicare; obiettivi della formazione sulla sicurezza in azienda; neoassunti, giovani e meno giovani: informazioni e pregiudizi, aspettative e richieste; il contenuto e la relazione: come costruire il programma di formazione interna; il survival kit del formatore: la scaletta; dalla formazione ai comportamenti agiti: la verifica dell'efficacia.

Modulo 3
Follow up - Laboratorio della sperimentazione: valutazione d'efficacia di tempi, materiali, tecniche di gestione del gruppo
Gestione del feedback su risultati e difficoltà del gruppo
Approfondimenti su aspetti critici riscontrati
Simulazioni e role playing

Per RSPP e ASPP il corso ha anche valore di aggiornamento.

Ulteriori informazioni

Il corso risponde ai contenuti del Decreto del 6 marzo 2013 (GURI n. 65 del 18/03/2013) che definisce i requisiti del ''formatore per la salute e sicurezza sul lavoro'' previsto dal D.lgs. n. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni 21.12.2011, ed ha valore anche come Aggiornamento perASPP/RSPP.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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