WTRAIN Formazione formatori - Modulo metodologico
Corso
A Bologna
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso intensivo
-
Luogo
Bologna
-
Ore di lezione
24h
-
Durata
3 Giorni
-
Inizio
Marzo
Il corso si rivolge a tutti coloro che operano come formatori e gestiscono attività formative legate ai temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Imparare a organizzare e animare occasioni di trasmissione di conoscenze, competenze, comportamenti che risultino efficaci e coinvolgenti
Imprenditori, manager, responsabili di funzione o di progetto, aspiranti formatori, RSPP e ASPP (per i quali il corso ha anche valore di aggiornamento), tutti coloro che abbiano necessità di risultare efficaci nella trasmissione di conoscenze all'interno della propria organizzazione
La docenza è affidata ad un docente e consulente senior, PCC Professional Certified Coach ICF (International Coach Federation Italia). Per RSPP e ASPP il corso ha anche valore di aggiornamento.
Ti contatteremo via email o al telefono per darti maggiori approfondimenti sul corso che ti interessa o su eventuali corsi correlati
Visita il sito Internet
Opinioni
Materie
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione incendi
- Prevenzione rischi
- Formazione formatori
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Ingegneria della sicurezza
- Organizzazione del lavoro
- Psicologia del lavoro
- Sicurezza e ambiente
- Comunicazione
Professori
Docenti esperti
Professionisti in ambito della sicurezza
Programma
Modulo 1
Obiettivi, aspettative dei partecipanti, esperienze già realizzate
I sistemi d'apprendimento e di trasmissione di competenze
La preparazione e i luoghi della formazione
Gli strumenti per l'aula: come usare la lavagna a fogli mobili, come trasformare noiose presentazioni power point, come usare efficacemente video/strumenti multimediali, come preparare casi ed esercitazioni
Il ruolo del formatore e la conduzione delle attività: riconoscimento delle tipologie di partecipanti, i cambiamenti in "corso d'opera", la comunicazione efficace, la gestione del feedback, la verifica dell'apprendimento.
Modulo 2
Le tecniche di gestione d'aula: la lezione frontale, le esercitazioni in sottogruppo, la gestione del role playing, l'utilizzo delle domande, il confronto di esperienze, gli strumenti di valutazione dell'apprendimento.
Il ruolo del formatore nell'organizzazione: la formazione normata: che cosa e quando comunicare; obiettivi della formazione sulla sicurezza in azienda; neoassunti, giovani e meno giovani: informazioni e pregiudizi, aspettative e richieste; il contenuto e la relazione: come costruire il programma di formazione interna; il survival kit del formatore: la scaletta; dalla formazione ai comportamenti agiti: la verifica dell'efficacia.
Modulo 3
Follow up - Laboratorio della sperimentazione: valutazione d'efficacia di tempi, materiali, tecniche di gestione del gruppo
Gestione del feedback su risultati e difficoltà del gruppo
Approfondimenti su aspetti critici riscontrati
Simulazioni e role playing
Per RSPP e ASPP il corso ha anche valore di aggiornamento.
Ulteriori informazioni
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
WTRAIN Formazione formatori - Modulo metodologico