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Corsi Consorzio per la Formazione e la Ricerca nel VCO
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...*La figura dell’RLS (Elezione, Funzioni, Attribuzioni) *Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi *Documento di valutazione dei rischi *Rischio...
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...*Ponteggi ed opere provvisionali *Prevenzione incendi *Analisi e applicazioni dei piani operativi di commessa. Modelli di organizzazione del lavoro (Gant,Pert…)...
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...Obiettivo del corso: Il corso si propone in ottica manageriale di familiarizzare con le tecniche di analisi del bilancio e di interpretazione dei...
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...Obiettivo del corso: Il corso attua quanto previsto dal Testo Unico della Sicurezza, D. Lgs. 81/08, che rimanda per l'argomento al D. M. 388/03...
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...a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro”...
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...dalla Legge Biagi e dalle finanziaria 2007. Rivolto a: Responsabili e addetti alla fuzione personale. Responsabili e addetti alla fuzione personale...
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...e dal settore si appartenenza. La capacità di adattarsi rappresenta pertanto una necessità, e solo chi saprà gestire al meglio il cambiamento potrà avvalersi...
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...da sempre ha attuato azioni formative che hanno fornito ai partecipanti strumenti, metodologie e know-how utili nell’arricchire le loro competenze e professionalità...
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...L’offerta che proponiamo prevede interventi specifici e qualificati , costantemente aggiornati in relazione alle novità legislative ed alle evoluzioni...
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...la rapida innovazione tecnologica, la riduzione del ciclo di vita dei prodotti e l'outsourcing, sono fattori che incidono profondamente sulla realtà aziendale...
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...l'innovazione del sistema economico e normativo, la rapida innovazione tecnologica, la riduzione del ciclo di vita dei prodotti e l'outsourcing...
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...da sempre ha attuato azioni formative che hanno fornito ai partecipanti strumenti, metodologie e know-how utili nell’arricchire le loro competenze e professionalità...
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...Ruolo chiave nell’attuazione di tale processo è rappresentato dal fattore “Risorse Umane”. Consapevole dell'importanza strategica di questa variabile...
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...Ruolo chiave nell’attuazione di tale processo è rappresentato dal fattore “Risorse Umane”. Consapevole dell'importanza strategica di questa variabile...
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...rappresenta pertanto una necessità, e solo chi saprà gestire al meglio il cambiamento potrà avvalersi di un ulteriore vantaggio competitivo...
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...della prevenzione Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi Documento di valutazione dei rischi La classificazione dei rischi in relazione...
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