Analizzare il Fabbisogno di Competenze
Corso
A Trento
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Trento
Rivolto a: Per chi crede che il vero asset della propria organizzazione sia intangibile e risieda nella risorsa più preziosa: l'uomo. Per chi crede che la formazione debba rispondere al bisogno di percorsi di sviluppo individuali.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
Per chi crede che la formazione debba rispondere al bisogno di percorsi di sviluppo individuali
Il modulo ha l'obiettivo di condividere metodologie a strumenti per la lettura corretta del fabbisogno di competenze della propria organizzazione e degli uomini e donne che la compongono
In particolare i contenuti verteranno su:
- Il modello della Human Performance Technology
- L'analisi delle competenze come fonte per l'analisi del fabbisogno formativo
- Il modello delle competenze Satef
- Il software Prometheos per i bilanci complessi di competenze
- Modelli e strumenti di rilevazione ed interpretazione del fabbisogno formativo
- Casi di successo nella lettura del fabbisogno di competenze dell'organizzazione
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