Change Management: la gestione efficace dei cambiamenti organizzativi (MNG717)

Reiss Romoli
A Roma

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  • Corso
  • Roma
  • 14 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il contesto attuale è caratterizzato da rapidi e importanti mutamenti che richiedono l’efficace gestione di idonei cambiamenti all’interno delle imprese e delle organizzazioni in generale.
Il cambiamento organizzativo può impattare su vari livelli: progetti, processi, risorse, struttura.
Gestire con successo cambiamenti organizzativi richiede competenze specifiche e l’utilizzo di metodologie e strumenti idonei ad affrontare con efficacia i diversi aspetti di complessità e le difficoltà insite in questo processo.

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Roma
Via Portuense, 741 , 00148, Roma, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Project management
Gestione progetti

Professori

Faculty Reiss Romoli
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REISS

Programma

Agenda (2 giorni)
Analisi delle esigenze di cambiamento.
Check up organizzativo.
Analisi di clima.
Analisi e valutazione di skills e competenze.
Leadership & Empowerement.
Motivazione e coinvolgimento.
Comunicazione del cambiamento.
Change Management Plan.
Gestire il cambiamento organizzativo: approcci e metodologie.
Monitoraggio del processo di cambiamento e gestione delle criticità.
Valutazione del cambiamento e follow-up.

Obiettivi
Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di:
* comprendere le principali problematiche della gestione dei cambiamenti organizzativi
* apprendere l’uso delle principali metodologie per progettare, realizzare e valutare efficacemente i cambiamenti organizzativi
* conoscere le applicazioni dei principi e delle metodologie del Change Management ai diversi contesti di cambiamento.

Destinatari
Manager e quadri di aziende che devono interpretare e gestire il cambiamento organizzativo.

Prerequisiti
Conoscenze dei principali temi di General Management e di organizzazione aziendale.

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