CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE e SPECIFICO RISCHIO BASSO

Gef Consulting Spa
A Castellammare di Stabia

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello avanzato
Inizio Castellammare di stabia
Ore di lezione 8 ore di lezione
Durata 1 Settimana
Inizio lezioni Flessible
  • Corso
  • Livello avanzato
  • Castellammare di stabia
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Settimana
  • Inizio lezioni:
    Flessible
Descrizione

Corso di Formazione lavoratori generale e specifica attività Rischio Medio.
Ottemperare a quanto disposto dall' Art. 37 D.Lgs. 81/2008 e dall' Accordo Stato Regioni n° 221 DEL 21/12/2011

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Flessible
Castellammare di Stabia
CORSO ALCIDE DE GASPERI 233, 80053, Napoli, Italia
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Inizio Flessible
Luogo
Castellammare di Stabia
CORSO ALCIDE DE GASPERI 233, 80053, Napoli, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori o ad essi equiparati (soci lavoranti di cooperativa, di una società o tirocinanti) che svolgono mansioni riconducibili ad attività a Rischio Basso

Cosa impari in questo corso?

Concetti di rischio
Danno
Prevenzione e protezione

Programma

1 MODULO FORMAZIONE GENERALE (4ore)

- concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione,

- organizzazione della prevenzione aziendale,

- diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,

- gli organi di vigilanza, controllo ed assistenza

QUESTIONARIO DI APPRENDIMENTO.

2 MODULO FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO (4 ORE)

- rischio infortunio, attrezzature di lavoro,

- Ambiente di lavoro, microclima e illuminazione,

- videoterminali

- DPI organizzazione del lavoro

- Stress lavoro correlato

- Movimentazione manuale dei carichi

- gestione delle emergenze, procedure primo soccorso e incendio, segnaletica

- le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico

VERIFICA E VALUTAZIONE FINALE.

Ulteriori informazioni

Ottemperare a quanto disposto dall' Art. 37 D.Lgs. 81/2008 e dall' Accordo Stato Regioni n° 221 DEL 21/12/2011   Il corso permette di formare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti generali e specifici dell' attività lavorativa,ai sensi dell' Art. 37 D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regione n° 221 del 21/12/2011

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