Corso di Formazione per RSPP Modulo C

Emi Formazione srl
A Cagliari

390 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Cagliari
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    6 Giorni
Descrizione

Corso di Formazione in ambito della Sicurezza sul posto di Lavoro.
Modulo C per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Corso indicato a coloro che intendono assumere l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione "esterno", laddove il datore di lavoro non voglia o non possa assumere l'incarico.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Cagliari
Cagliari, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Frequenza ai moduli A e B (questi ultimi in relazione ai settori ATECO delle aziende per cui si deve effettuare la prestazione di RSPP esterno) con le eccezioni del caso relative alle varie ipotesi di esonero dalla frequenza dei moduli sopra citati

Cosa impari in questo corso?

Modulo A RSPP
Modulo B1
Modulo B2
Modulo B3
Modulo B4
Modulo B5
Modulo B6
Modulo B7
Modulo B8
Modulo B9

Professori

Anna Ucchesu
Anna Ucchesu
Dott.ssa

Carmen Corona
Carmen Corona
Dott.ssa

Maura Bianco
Maura Bianco
Ing.

Nicola Porcedda
Nicola Porcedda
Dott.

Tiziana Fanti
Tiziana Fanti
Dott.ssa

Programma

Organizzazione e sistemi di gestione
- La valutazione del rischio come:
a) processo di pianificazione della prevenzione
b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi
c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI - INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
- Il processo del miglioramento continuo
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

Il sistema delle relazioni e della comunicazione

- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..

- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Rischi di natura psicosociale

- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

- Strumenti, metodi e misure di prevenzione

- Analisi dei bisogni didattici

Rischi di natura ergonomica

- L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale

- L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

Ruolo dell'informazione e della Formazione

- Descrizione del modulo e degli obiettivi

- Ruolo dell’informazione e formazione

- Obblighi formativi delle figure della Sicurezza

- Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

- Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 – Requisiti Docenti

- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D. Lgs. 81/08 e altre direttive europee)

- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)

- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)

- Elementi di progettazione didattica

*analisi dei fabbisogni

*definizione degli obiettivi didattici

*scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi

*metodologie didattiche

*sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

Ulteriori informazioni

Per iscriversi è necessario inviare l'allegata scheda debitamente compilata e sottoscritta

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