ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI

Eta Beta S.C.S.
A Torino

198 
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Luogo Torino
Ore di lezione 80h
Durata Flessible
Inizio 08/01/2018
  • Corso
  • Torino
  • 80h
  • Durata:
    Flessible
  • Inizio:
    08/01/2018
Descrizione

ll presente modulo è finalizzato a trasmettere le conoscenze
basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta
dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro,
con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software
gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari
per svolgere le operazioni relative alla costituzione del
rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga
riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie,
permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.
Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”.

Informazioni importanti

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
08 gen 2018
Torino
Lungo Dora Voghera, 22, 10153, Torino, Italia
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Inizio 08 gen 2018
Luogo
Torino
Lungo Dora Voghera, 22, 10153, Torino, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

I percorsi si rivolgono ai lavoratori occupati (FCI) sia a domanda individuale sia a domanda aziendale (età: dai 18 anni). All’interno dei percorsi formativi saranno valorizzati in modo contestualizzato agli aggiornamenti professionali proposti, i saperi minimi inerenti i principi orizzontali della UE: • sviluppo sostenibile • pari opportunità fra uomini e donne e non discriminazione per motivi di sesso, razza o origine etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età e orientamento sessuale (come previsto dal bando FCI). TITOLO DI STUDIO: Licenzia Media

· Titolo

Tipo certificazione: VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
Contestualizzare gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro
Redigere i documenti relativi all'amministrazione del personale
Gestione paghe
Operatore paghe
Addetto paghe
Sistema prevideziale
Ritenute fiscali
Aliquote contributive
Obblighi e sanzioni

Professori

Noemi Vistola
Noemi Vistola
Responsabile corsi

Programma

ELENCO ATTIVITÀ DEL CORSO

  • Compilazione dei documenti relativi alla gestione amministrativa del personale
  • Esecuzione delle operazioni connesse alla gestione del rapporto di lavoro

ELENCO COMPETENZE DEL CORSO

  • Collaborare alla gestione amministrativa del personale
  • Individuare gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimento

Ulteriori informazioni

La percentuale del costo del corso, come sopra indicato, a carico del lavoratore o dell' impresa/ente e' la seguente:
- 30% a carico del lavoratore per la formazione continua a iniziativa individuale 
- nessun contributo da parte del lavoratore con ISEE inferiore o uguale a euro 10.000,00 per la formazione continua a iniziativa individuale 
- 30% a carico dell'impresa/ente di dimensione piccola per la formazione continua a iniziativa aziendale 
- 40% a carico dell'impresa/ente di dimensione media per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 30% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell'11/04/2016) 
- 50% a carico dell'impresa/ente di dimensione grande per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 40% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell'11/04/2016)

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