Elementi di paghe e contributi

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A Cuneo, Savigliano, Alessandria e 1 altra sede.

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Inizio In 4 sedi
Ore di lezione 46h
Durata 3 Mesi
Descrizione

Obiettivo del corso: Al termine del corso il partecipante sarà in grado di svolgere mansioni relative ai processi della gestione del personale inserite in procedure predeterminate; compilare la documentazione relativa all’instaurazione/cessazione del rapporto di lavoro, predisporre prospetti paga e conguagli di fine periodo riferiti a una casistica ordinaria di rilevazione delle presenze, predisporre documenti e modelli periodici previsti dalla normativa previdenziale, assicurativa e fiscale.
Rivolto a: Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono acquisire una preparazione di base per la gestione di paghe e contributi aziendali e approfondire le più recenti novità normative.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Alessandria
Piazza Marconi 23, 15100, Alessandria, Italia
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Consultare
Cuneo
Piazza Galimberti 15, 12100, Cuneo, Italia
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Consultare
San Secondo di Pinerolo
Via Rivoira Don 24, 10060, Torino, Italia
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Consultare
Savigliano
Via Garibaldi 6, 12038, Cuneo, Italia
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Alessandria
Piazza Marconi 23, 15100, Alessandria, Italia
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Luogo
Cuneo
Piazza Galimberti 15, 12100, Cuneo, Italia
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San Secondo di Pinerolo
Via Rivoira Don 24, 10060, Torino, Italia
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Savigliano
Via Garibaldi 6, 12038, Cuneo, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Non occorre essere in possesso di alcun requisito

Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
Leggere e redigere una busta paga

Professori

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Programma

Il corso è rivolto a tutti coloro che sentono l’esigenza di aumentare le proprie competenze o a chi vuole riqualificarsi professionalmente, con lo scopo di rispondere al meglio alle richieste dell’attuale mercato del lavoro. Il corso tenuto da docenti esperti di amministrazione del personale affronterà le seguenti tematiche:

- Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro

- Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento

- Tecniche di amministrazione del personale


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