Corsi Risorse Umane (altro)

Cómo gestionar y dirigir un departamento de Recursos Humanos

...medir y mejorar los indicadores clave. Es muy importante que una empresa pueda identificar el potencial de las personas que trabajan en ella para poder... Impara:: Rol del director de RRHH, Gestión del Capital Humano, Gestión estratégica de los recursos humanos...

...strategie per gestire e indirizzare le proprie capacità di influenzare gli altri attraverso una comunicazione efficace e persuasiva. Il corso è diretto ad Aziende e Professionisti... Impara:: Comunicazione diretta, Comunicazione efficace, Comunicazione visiva...

...La figura professionale di espert* in LUDOFORMAZIONE interviene nel mercato B2B/B2C relativo alla gestione e sviluppo delle risorse umane. L’obiettivo... Impara:: Risorse umane, Formazione online, Team management...

...per attuare la trasformazione dell’organizzazione partendo dalle persone - Descrivere le principali disposizioni normative sullo smart working... Impara:: Cambiamento organizzativo, Digital Trasformation, Motivare collaboratori...

...e organizzazione  Il concetto di competenza  La selezione del personale  Identificazione delle job  L'analisi dei fabbisogni formativi  Progettare... Impara:: Lavoro in team, Selezione del personale, Abilità comunicative...

...è l’esperienza di ciò che siamo. È il linguaggio del corpo che ci aiuta a leggere la felicità, così come la trasformazione che il corpo ha subito sotto il peso delle tensioni... Impara:: Pulsologia emotiva, Tecniche tissutali integrate, Energia vitale...

...devono temporaneamente ridurre i costi del personale, e a cui possono accedere i lavoratori.In particolare, vengono illustrati gli ammortizzatori sociali... Impara:: Web master...

...svolgeranno un programma di formazione incentrato sulle nozioni fondamentali per imparare a gestire un team di lavoro, ma anche imparare a svolgere differenti... Impara:: Formazione continua, Ambiente di lavoro, Gestione del cambiamento...

...la professionalità e l’autonomia nei principali adempimenti relativi alla gestione ed amministrazione del personale in tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato... Impara:: Gestione assenze del personale dipendente, Gli ammortizzatori sociali, Gestione amministrativa...

...sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno di società di recruiting, selezione, formazione, outplacement. Il programma del corso... Impara:: Risorse umane, Sviluppo potenziale umano, Selezione del personale...

...Para ello, durante el itinerario formativo, te especializarás en aspectos tales como la adopción de medidas óptimas para la gestión estratégica de los RRHH... Impara:: Evaluación del desempeño, Derechos humanos, Gestión estratégica de los recursos humanos...

...dei più diffusi framework agili: Scrum, eXtreme Programming, DSDM, Crystal, Lean Software Development, Kanban Development. Saper sviluppare e gestire... Impara:: Project management, Comunicazione diretta, Linguaggio trasformazionale...

...settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata... Impara:: Gestione del personale, Contratti di lavoro, Sicurezza e ambiente...

...Intrapresa Business School si propone di formare una figura che sia in grado di valutare oltre i dati oggettivi, le reali attitudini e capacità delle risorse... Impara:: Gestione del personale, Assessment center, Amministrazione del personale...

...Caratterizzato nella metodologia EXECUTIVE innovativa, prettamente pratica ed interattiva, sempre caratterizzata da Simulazioni, Role Playng... Impara:: Budget del personale, Gestione del personale, Contratti impresa...

...Nel massaggio bioenergetico si considerano cinque tipologie caratteriali di derivazione Loweniana, rielaborate e definite da Padrini: il tipo cerebrale... Impara:: Lettura corporea, Esercizi bioenergetici, Tecniche bioenergetiche...

...sistema sempre in maggiore crescita, che prevede un sistema di retribuzione non monetaria mirato ad accrescere il benessere individuale e familiare del lavoratore... Impara:: Politiche retributive...

...tecnico-pratiche per poter svolgere l'attività in modo professionale, sin da subito. Dopo aver inviato la richiesta d'informazioni, verrai contattato... Impara:: Team management, Amministrazione aziendale, Team management...

...base relative alla gestione ed amministrazione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro al calcolo degli elementi retributivi che ne corrispondono... Impara:: Valutazione risultati, Contributi sociali, Gestione aziendale...

...e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà nel merito dell’organizzazione... Impara:: Buste paga, Gestione delle risorse umane, Valutazione del potenziale...