Corsi Risorse Umane (altro)

...di società di recruiting, selezione, formazione, outplacement. Il programma del corso, dettagliato in fondo alla pagina, introdurrà i partecipanti all’organizzazione aziendale... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane, Organizzazione Aziendale... Leggi tutto

...e trasformare il partecipante in un vero e proprio professionista qualificato nella Gestione del Personale. Il master si svolge presso le sedi Sida Group di Napoli... Impara:: Gestione amministrativa, Consulenza amministrativa, Selezione e formazione... Leggi tutto

...Può partecipare anche chi non ha alcuna conoscenza di contabilità. Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato da un responsabile che ti fornirà... Impara:: Termini di contratto, Elementi di retribuzione, Obblighi verso l'INAIL e INPS... Leggi tutto

...coordinamento e gestione delle risorse umane nelle strutture sanitarie (HR sanità) Direttore scientifico: Enricomaria Corbi Comitato scientifico... Impara:: Formazione professionale... Leggi tutto

...busta paga, TFR ecc. ed assegnati degli obiettivi volti al raggiungimento delle più ampie possibili competenze in merito all’ attività di recruitment... Impara:: Paghe e contributi, Busta paga... Leggi tutto

...Saper lavorare con orientamento al risultato Saper lavorare con orientamento al risultato Saper risolvere problema Saper lavorare in... Impara:: Aspetti legati, Principio KISS, Assistente di direzione... Leggi tutto

...L’apprendimento delle tematiche trattate verrà testato e consolidato attraverso esercitazioni relative a concreti casi gestionali. Sviluppare la capacità... Impara:: Obiettivi di Performance, Management tradizionale vs. performance empowerment, Ruoli al processo di miglioramento delle prestazioni... Leggi tutto

...infatti, il profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR e si focalizza sugli aspetti della gestione delle persone... Leggi tutto

...a conoscere il budget quale strumento decisionale, analizzerà la struttura del costo di lavoro e saprà redigere un budget organizzando e raggruppando le varie voci... Impara:: Previdenza sociale, Calcolo busta paga, Foglio elettronico... Leggi tutto

...di reclutamento e selezione del personale • Gli strumenti utili per individuare e scegliere la risorsa migliore per il proprio contesto aziendale/organizzativo... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Colloquio di lavoro, Head Hunting... Leggi tutto

...(aspetti legali, legislazione contrattuale), stabilire un piano formativo e un piano di carriera. Infine conoscerai in maniera approfondita la riforma... Impara:: gestione aziendale, Risorse umane, gestione aspetti legali... Leggi tutto

...e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà nel merito dell’organizzazione... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Aspetti sindacali... Leggi tutto

...La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso... Impara:: Valutazione prestazioni, Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto

...consulenti e sono interessati ad acquisire o consolidare le proprie competenze nelle leve di management per una gestione efficace delle risorse umane... Impara:: Aziende non profit, Sistemi di incentivazione, Motivazione del personale... Leggi tutto

...nonché padroneggiare le fasi di rilevazione, elaborazione e analisi dei dati raccolti, per intervenire sullo sviluppo e sul coinvolgimento delle Risorse Umane... Impara:: Analisi dati, Gestione del personale, Valutazione del personale... Leggi tutto

...Intrapresa Business School si propone di formare una figura che sia in grado di valutare oltre i dati oggettivi, le reali attitudini e capacità delle risorse... Impara:: Diritto del lavoro, Amministrazione del personale, Gestione risorse... Leggi tutto

...della performance professionale delle persone a determinare il successo di un’organizzazione. In tale prospettiva, imprese e istituzioni devono dotarsi... Impara:: Project management, Gestione internazionale, Teorie organizzative... Leggi tutto

...e consigli alla persona aiutandola ad individuare le scelte più coerenti con le sue aspirazioni, attitudini, competenze e motivazioni. L’obbiettivo del... Impara:: Strategie delle risolse umane, Capitale intellettuale, Gestione risorse umane... Leggi tutto

...dentro de la organización y en las estrategias que se deben seguir desde la dirección de RRHH para que se logren los objetivos marcados por la empresa... Impara:: Departamento de Recursos Humanos, Desarrollo personal, Cultura corporativa... Leggi tutto

...degli Studî Suor Orsola Benincasa - Napoli Facoltà di Scienze della Formazione Centro di Lifelong Learning di Ateneo In collaborazione con le delegazioni... Impara:: Formazione professionale... Leggi tutto