Formazione lavoratori modulo specifico a rischio alto
Corso
In company
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
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Metodologia
In company
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Ore di lezione
12h
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Durata
3 Giorni
-
Inizio
Scegli data
Il corso formazione lavoratori modulo specifico a rischio alto è rivolto ai Lavoratori di nuova assunzione per aziende a rischio alto. Si svolge presso la Sede Azienda Cliente. Non sono richiesti dei prerequisiti, solo interesse alla materia. Saranno utilizzate metodologie attive, basate sui gruppi di lavoro, sulle esercitazioni pratiche, sulle simulazioni e sull’analisi di casi, nell’ottica dell’imparare facendo, per favorire l’applicazione pratica ed immediata dei contenuti appresi e ottenere il massimo coinvolgimento dei partecipanti.
Informazioni importanti
Documenti
- CONSULENZA E CORSI
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
assolvere gli obblighi formativi di nuovi assunti mediante partecipazione a un corso di formazione per lavoratori modulo impiegati in aziende a rischio alto. Lo specifico rischio alto è rivolto ai Lavoratori di nuova assunzione per aziende a rischio alto che hanno già seguito il modulo generale
Lavoratori di nuova assunzione per aziende a rischio alto.
dover essere nella necessità adempiere agli obblighi formativi a carico del Datore di lavoro che ha tra il proprio personale lavoratori
Lavoratori alle prese con il corso rischio specifico alto durata 12 ore per aziende a rischio alto
serve per adempiere agli obblighi formativi a carico del Datore di lavoro che ha tra il proprio personale nuovi lavoratori
invio scheda di iscrizione
Lo "specifico rischio alto durata 12 ore" è rivolto ai Lavoratori di nuova assunzione per aziende a rischio alto che hanno già seguito il modulo generale
Opinioni
Materie
- Sicurezza
- Lavoratori
- Lavoratori responsabile
- Valutazione rischi
- Obbligo Formativo
- Prevenzione
- Uso DPI
- Ruoli ssll
- Rischio specifico
- Corso lavoratori
Professori
Maurizio Billi
Consulente di Organizzazione Aziendale - RSPP
Maurizio BilliMaurizio Billi è nato a Torrita (Siena). E' stato per 14 anni dirigente aziendale occupandosi soprattutto di sistemi informatici e di applicazione di metodi per lo sviluppo delle risorse umane. Coordina le attività del gruppo di consulenti MODI. Ha svolto un ruolo di supervisione operativo in oltre 350 aziende partecipando spesso direttamente alle attività di consulenza. Segue progetti di formazione, realizzazione di Sistemi Ambientali, Sistemi di Sicurezza e consulenza direzionale. E' Valutatore Sistemi Qualità ISO 9001, Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e Sistemi di Gest
Programma
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