Il sistema azienda
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
Conoscere cosa sia un'azienda e quali siano le sue componenti importante ma puo' non essere sufficiente. Occorre infatti imparare a riconoscere e capire quale sia il modello a cui l'azienda si ispira, la sua struttura, il linguaggio, le relazioni e le varianti che influiscono sul suo sviluppo. Imparare a riconoscere i tratti distintivi consente di migliorare la produttivita' e l'efficienza all'interno dell'azienda stessa. Obiettivo di questo corso, pertanto, e' di fornire gli strumenti necessari per comprendere le strutture organizzative interne di un'impresa, interpretare le relazioni tra ruoli organizzativi, competenze e responsabilita', le tecniche e gli strumenti della gestione operativa. Conoscere cosa sia un'azienda e quali siano le sue componenti importante ma puo' non essere sufficiente. Occorre infatti imparare a riconoscere e capire quale sia il modello a cui l'azienda si ispira, la sua struttura, il linguaggio, le relazioni e le varianti che influiscono sul suo sviluppo. Imparare a riconoscere i tratti distintivi consente di migliorare la produttivita' e l'efficienza all'interno dell'azienda stessa. Obiettivo di questo corso, pertanto, e' di fornire gli strumenti necessari per comprendere le strutture organizzative interne di un'impresa, interpretare le relazioni tra ruoli organizzativi, competenze e responsabilita', le tecniche e gli strumenti della gestione operativa.
Opinioni
Programma
- Il concetto di organizzazione.
- Tipologie di organizzazione.
- La concezione sistemica delle organizzazioni.
- Gli ambienti dell'organizzazione.
- Gli attori coinvolti.
- Le teorie organizzative.
- I modelli di gestione.
- Le culture organizzative.
- L'impresa di fronte alla sfida della globalizzazione
- Strategie e programmazione
- La pianificazione strategica.
- Vision, mission, obiettivi.
- La progettazione organizzativa.
- La struttura organizzativa formale.
- La progettazione della macrostruttura.
- La progettazione della microstruttura.
- La programmazione del personale.
- Gestione e sviluppo del personale.
- La pianificazione strategica.
- Il concetto di organizzazione.
- Tipologie di organizzazione.
- La concezione sistemica delle organizzazioni.
- Gli ambienti dell'organizzazione.
- Gli attori coinvolti.
- Le teorie organizzative.
- I modelli di gestione.
- Le culture organizzative.
- L'impresa di fronte alla sfida della globalizzazione
- Strategie e programmazione
- La pianificazione strategica.
- Vision, mission, obiettivi.
- La progettazione organizzativa.
- La struttura organizzativa formale.
- La progettazione della macrostruttura.
- La progettazione della microstruttura.
- La programmazione del personale.
- Gestione e sviluppo del personale.
- La pianificazione strategica.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il sistema azienda