Aggiornamento ASPP/RSPP/DDL - 8/4 ore

JOBS ACT E SICUREZZA SUL LAVORO. MODIFICHE E INTEGRAZIONI AL D.LGS 81/08” – 8 ORE

Prima Training & Consulting srl
A Genova

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01009... Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso
  • Genova
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il corso ha l’obiettivo di fornire un primo quadro sintetico ma esaustivo delle novità introdotte dalle nuove disposizioni, anche alla luce della pubblicazione dei primi decreti attuativi della legge del 10 dicembre 2014 n.183, definita “JOBS ACT” sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e sulla normativa base – D.Lgs 81/2008.

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Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
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Genova
Via Brigata Bisagno 2/27, 16129, Genova, Italia
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

DL, RSPP, RLS, PREPOSTI, MC e tutti i soggetti interessati ad accrescere le proprie conoscenze e competenze sul tema salute e sicurezza sul lavoro con la finalità di promuovere nelle proprie aziende una maggior sensibilizzazione, interesse, attenzione sull’ argomento per lavorare in “organizzazioni sane” e osservare nei propri lavoratori “comportamenti sicuri”.

Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
RSPP
Aspp
DATORE DI LAVORO RSPP
D.Lgs. 81/08

Professori

DOCENTE QUALIFICATO
DOCENTE QUALIFICATO
NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI

Programma

· Panoramica sul contenuto della Legge 10 dicembre 2014, n.183 – JOBS ACT e suo contenuto in sintesi

· Panoramica e contenuto in pillole degli otto decreti attuativi (D.lgs 22/15, D.Lgs23/15, D.lgs80/15, D.Lgs81/15, D.Lgs148/15, D.Lgs149/15, D.Lgs150/15, D.Lgs 151/15)

· Approfondimento degli articoli dei decreti attuativi D.Lgs 81/15, D.Lgs 149/15, D.Lgs 151/15 aventi effetto sulla normativa base della sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08)

· Esempi degli strumenti di semplificazione di valutazione dei rischi previsti dal JOBS ACT e dai suoi decreti attuativi .

· Discussione sull’effettiva semplificazione apportata dal JOBS ACT in tema di sicurezza sul lavoro

· Gli effetti dell’81/08 e s.m.i sull’andamento degli infortuni e malattie professionali: la necessità di una riforma

· Prima e dopo il JOBS ACT: un caso aziendale

· Gli errori più comuni nella valutazione dei rischi e i metodi per evitarli

· “Abbina l’errore alla sua categoria”: Esercitazione

Test di accertamento delle conoscenze acquisite

· Test di gradimento del corso


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