Master in Informatica Industriale

Il Master ha lo scopo di preparare professionisti con competenze specifiche su come l’informatica viene utilizzata nelle aziende e nell’industria per la gestione dei processi aziendali e dei processi produttivi: in particolare approfondisce le tecniche dei descrizione dei processi, gli ambienti di sviluppo software per i vari ambiti applicativi, i più rilevanti settori di informatizzazione (ERP, e-commerce) e le tecniche informatiche per l’automazione e il controllo dei processi produttivi in ambito manifatturiero.

Esso coglie l’esigenza di un mercato del lavoro che richiede sempre più spesso una figura professionale informatica versatile ed attenta alla realtà aziendale, in tutti i suoi vari aspetti.

Il Master è stato progettato con il contributo di Confindustria Mantova e vede l'intervento diretto delle aziende non solo per i tirocini obbligatori, ma anche per la docenze di alcuni corsi.

Il Master favorisce l’acquisizione delle certificazioni informatiche professionali EUCIP.

Il Master fornisce 60 CFU universitari.

Il Master si articola in nove moduli didattici, che coprono le due aree tematiche principali dell’informatica nelle aziende e nelle industrie: i processi gestionali e i processi produttivi.

I moduli relativi ai processi gestionali sono:

Analisi dei processi aziendali (ING-INF/05)
Enterprise Systems (ING-INF/05)
Strumenti e processi per l’e-Commerce (ING-INF/05)
Hardware e software per la sicurezza aziendale( ING-INF/05)
Laboratorio software e Ispezione visiva( ING-INF/05)

I moduli relativi ai processi produttivi sono :

Processori per il controllo (ING-INF/05)
Informatica industriale e Sistemi Embedded (ING-INF/05)
Automazione industriale (ING-INF/04)
Linux e i sistemi operativi real time (ING-INF/05)

Il Master prevede un monte ore di 1.500, suddivise in:
n. 235 ore di didattica frontale in aula;
n. 215 ore di esercitazioni pratiche;
n. 300 ore di tirocinio presso aziende convenzionate;
n. 750 ore di studio individuale (di cui 75 dedicate alla preparazione della relazione finale).


La frequenza è obbligatoria per almeno il 75% del monte ore previsto.
Il periodo di formazione non può essere sospeso.

Le lezioni sono suddivise in tre periodi (date indicative):
I° periodo : 7 settimane dal 17 gennaio 2011 al 4 marzo 2011 pausa di 2 settimane
II° periodo: 4 settimane dal 21 Marzo al 15 Aprile pausa di 2 settimane
III° periodo: 2 settimane dal 2 Maggio al 13 Maggio

Gli esami dei singoli moduli: dal 16 maggio al 3 Giugno

I tirocini in azienda cominceranno nel mese di Giugno; per iniziare il tirocinio è necessario aver completato gli esami dei moduli.

L’esame finale che conferisce il titolo consiste nella discussione di un elaborato, che sintetizza l’attività del tirocinio. Deve essere sostenuto entro il 31-12-2011.