Master in Risorse Umane e Organizzazione

Fondazione ISTUD
A STRESA (VB)

12.000 
IVA Esente
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Informazione importanti

  • Master
  • Stresa (vb)
  • Durata:
    9 Mesi
Descrizione

Obiettivo del corso: Gli ambiti di inserimento dopo il Master sono le seguenti: comunicazione interna, relazioni industriali, formazione, valutazione e sviluppo, reclutamento e selezione, gestione del personale, compensation and benefits, consulenza, organizzazione e sviluppo organizzativo. Il placement delle precedenti edizioni è dell'80%.
Rivolto a: Il Master è rivolto a giovani neolaureati che vogliano acquisire strumenti e tecniche manageriali di gestione delle persone e dell'organizzazione, sviluppare le proprie capacità operative e sperimentare concrete situazioni lavorative, entrando in contatto con imprese interessate all'inserimento di giovani risorse nelle proprie strutture.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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STRESA (VB)
Corso Umberto I, 71 , 28838, Verbano-Cusio-Ossola, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

laurea di primo o secondo livello in qualsiasi facoltà

Opinioni

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Professori

Antonio Nastri
Antonio Nastri
Docente

Laurea in Scienze della Comunicazione, indirizzo Comunicazione Istituzionale e d’Impresa. Master in Risorse Umane e Organizzazione ISTUD. Ricercatore, consulente e docente, le sue principali aree di intervento riguardano l’organizzazione e i processi aziendali, con particolare riferimento alle problematiche inerenti l’innovazione tecnologica e gli impatti dell’Information & Communication Technology all’interno delle organizzazioni.

Bruna Nava
Bruna Nava
Responsabile Career Coaching

Formatrice e career coach, lavora integrando diverse metodologie, in particolare la Programmazione Neurolinguistica di cui è livello Master Advanced. E' Specializzata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Ventennale esperienza nell’outplacement di gruppo e individuale e nel career counseling.

Gianfranco Mele
Gianfranco Mele
Docente di Economics

E' Dottore commercialista dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Torino e Revisore contabile, con studio in Torino. Laureato all’Università degli Studi di Torino in Economia Aziendale. Attualmente svolge, oltre alla “classica” attività da fiscalista, attività di consulenza direzionale su temi di organizzazione aziendale, controllo di gestione, reportistica e finanza aziendale, attività di revisione contabile.

Jlenia Ermacora
Jlenia Ermacora
Docente Posizionamento e Comunicazione

Laurea in Scienze Politiche, ha frequentato il Master in Marketing Management dell'ISTUD e un corso di specializzazione presso la Wharton Business School. In questi anni ha lavorato su progetti di formazione riguardanti i temi del marketing strategico, del brand management e della comunicazione. Si occupa della progettazione di programmi di formazione e di consulenza per aziende appartenenti al settore pubblico e privato, con particolare riferimento al settore dell'editoria e dell'automotive.

Luca Quaratino
Luca Quaratino
Docente

Docente senior dell'Area Organizzazione e Risorse Umane. Ha perfezionato i suoi studi presso il Dipratimento di Organizational Behaviour della Cornell University (USA) e attualmente è ricercatore in Organizzazione Aziendale all'Università IULM di Feltre. Ha lavorato su progetti di formazione e sviluppo organizzativo sul tema del cambiamento e della progettazione organizzativa, con riferimento al settore bancario e delle TLC e sulla valutazione delle politiche formative private e pubbliche.

Programma

Il Master, alla sua XVII edizione, è realizzato con le Facoltà di Scienze Politiche e Sociologia dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. È un Master Universitario di I livello e prevede il riconoscimento di 60 crediti formativi.

Il Master prevede 6 mesi di formazione in aula a tempo pieno, una settimana di Study Tour all'estero, i project work che prevedono lo sviluppo di progetti proposti da aziende partner per la risoluzione di reali bisogni, minimo 3 mesi di stage in azienda.

Viene inoltre fornito un supporto dal Coordinatore, dal Responsabile Career Coaching e dai Docenti della Faculty.


Tratti distintivi

  • Unico Master in Risorse Umane accreditato ASFOR in Italia
  • Testimonianze aziendali con cadenza settimanale
  • Study Tour di una settimana all'estero
  • Placement dell'80% nelle ultime edizioni
  • Sviluppo di progetti reali commissionati dalle Aziende partner del Master
  • Visite Aziendali presso primarie aziende italiane e multinazionali per momenti di confronto e scambio con manager e dirigenti

Per informazioni sulle date e le sedi di selezione contatta la Fondazione ISTUD.

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo :

Possibilità di borse di studio a copertura totale o parziale dei costi di iscrizione


Stage:

minimo 3 mesi di stage in azienda


Alunni per classe: 40
Persona di contatto: Tania Ponta

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