Metodologie e Modelli per la Gestione Operativa Dei Percorsi di Bilancio di Competenze

Obiettivo del corso: Fornire ai corsisti adeguate conoscenze sulle metodologie e gli strumenti della consulenza orientativa , sulle definizioni e le caratteristiche dell'orientamento , la gestione della relazione di counseling orientativo, gli strumenti efficaci per la ricerca del lavoro, l'outplacement individuale e di gruppo, il coaching per la transizione professionale. Facilitare l'acquisizione ed il consolidamento di competenze relative all'ascolto, al colloquio e alla gestione della relazione di aiuto. Sviluppare le abilità per individuare il sistema significativo di intervento. Rivolto a: Operatori e consulenti che svolgono attività nei servizi di orientamento scolastico e professionale, educatori, insegnanti, formatori, tutor, altri professionisti interessati ad acquisire esperienza pratica nel bilancio di competenze professionali.