Obbligo Formativo : Valutazione del Rischio da Stress Lavoro Correlato

Otto Consulting Srl
A Noventa Padovana

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  • Corso
  • Noventa padovana
  • 8 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Aggiornare le conoscenze sui principali contributi degli aspetti psicologici della sicurezza e salute sul lavoro, le teorie dello stress e del nuovo fenomeno del tecnostress, favorire l’acquisizione di strategie pratiche per la gestione efficace di situazioni stressanti, con particolare riferimento all’analisi e alla prevenzione ed il contrasto dello stress lavoro correlato.
Rivolto a: Il corso è rivolto a tutti i responsabili, dipendenti e consulenti aziendali in obbligo formativo per il gli aspetti integrativi al D.Lgs 626/94 introdotti col D.Lgs 81/08, che desiderano approfondire le tematiche legate allo stress lavoro correlato e l benessere organizzativo, acquisire strumenti pratici per ridurre gli alti costi del workstress in termini di assenteismo, turnover e favorire un clima aziendale positivo, improntato alla crescita e allo sviluppo professionale.

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Noventa Padovana
Via Giacomo Leopardi, 35027, Padova, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

nessuno

Programma

Il nuovo testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro pubblicato lo scorso 9 Aprile 2008 n° 81 prevede, all’art. 28, l’obbligo -per tutte le aziende con almeno 1 dipendente- oltre che nomina e formazione del datore di lavoro, RLS, RSPP, APS, Medico competente (ove previsto), della valutazione del rischio da stress lavoro correlato entro il prossimo 16 maggio 2009.
Tale obbligo trae spunto dal recepimento dell’accordo quadro europeo sullo “stress lavoro-correlato”, stipulato l’8 ottobre 2004 a Bruxelles a cui hanno aderito le principali organizzazioni di rappresentanza delle imprese (Confesercenti, Confindustria, Confapi, Confartigianato, Casartigiani, Claai, Cna, Confcooperative, Legacooperative, Agci, Confservizi, Confagricoltura, Coldiretti) e le principali organizzazioni sindacali nazionali (Cgil, Cisl, Uil).

Riguardo alle responsabilità all’articolo 5 dell’accordo si indica che “secondo la direttiva-quadro 89/391, tutti i datori di lavoro hanno l’obbligo giuridico di tutelare la salute e sicurezza sul lavoro dei lavoratori”. Questo dovere “si applica anche in presenza di problemi di stress lavoro-correlato in quanto essi incidano su un fattore di rischio lavorativo rilevante ai fini della tutela della salute e della sicurezza”.

Ulteriori informazioni

Stage: no
Alunni per classe: 7

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