Corso per impiegato ufficio paghe e personale
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Il corso è iniziato molto bene, mi è piaciuto molto, e valuto sia la piattaforma che il materiale conforme, semplice chiaro ed esaustivo.
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La ragazza che ci ha seguiti durante tutto il percorso è sempre stata attenta ed interessata al nostro grado di soddisfazione. Insegnante preparatissima, spiegazioni semplici ma complete.
RIF. Corso per impiegato ufficio paghe a Casale Monferrato (AL)
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La prima lezione è stata di presentazione ed alcuni cenni dei compiti dell’ufficio del personale. Conoscevo già la Dott.ssa Grignolio e il feedback è positivo. Darò ulteriori feedback appena possibile.
Rif. Corso di busta paga e contributi a Casale Monferrato (AL)
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Corso
A Casale Monferrato
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il corso indispensabile per impiegato ufficio paghe e personale
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Casale monferrato
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Ore di lezione
30h
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Durata
12 Giorni
Emagister.it presenta il Corso per Impiegato Ufficio Paghe e Personale, offerto da Progetto PerFormare e rivolto a impiegati amministrativi, tirocinanti c/o studi professionali, neolaureati settore amministrativo, neodiplomati di scuole commerciali, giovani in cerca di lavoro qualificato.
Il corso,da svolgere in aula, mira all’apprendimento dei principi base per la gestione di paghe e contributi, acquisendo altresì le competenze pratiche immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Il programma del corso si compone di due moduli. Nel primo si analizzeranno la struttura e la direzione del personale, le ritenute fiscali, il modelo F24 e i vari elementi di una busta paga. Con il secondo modulo si studieranno le caratteristiche contrattuali, quelle del licenziamento e della mobilità, le malattie e gli infortuni sul lavoro, il TFR, il modelo 770 e il calcolo della tassazione.
Informazioni importanti
Documenti
- impiegato ufficio paghe e personale (30 ore)_NEW.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Apprendere i principi base per la gestione di paghe e contributi per acquisire le competenze pratiche immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Impiegati Amministrativi, Tirocinanti c/o Studi Professionali, Neolaureati settore Amministrativo, Neodiplomati scuole Commerciali, Giovani in cerca di Lavoro Qualificato.
Nessuno (questo corso non prevede vincoli di ammissione).
Attestato di frequenza rilasciato dalla nostra scuola PROGETTO PERFORMARE; Attestato di formazione pratica rilasciato dal docente del corso.
Per i giovani in cerca di occupazione, la partecipazione al corso fornisce un netto vantaggio competitivo rispetto a chi non la possiede.
Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato dal referente formativo che ti fornirà tutti i dettagli del corso, ti darà le informazioni sulle modalità, programma, orari e sede, modulo iscrizione e metodi di pagamento.
Opinioni
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Il corso è iniziato molto bene, mi è piaciuto molto, e valuto sia la piattaforma che il materiale conforme, semplice chiaro ed esaustivo.
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La ragazza che ci ha seguiti durante tutto il percorso è sempre stata attenta ed interessata al nostro grado di soddisfazione. Insegnante preparatissima, spiegazioni semplici ma complete.
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La prima lezione è stata di presentazione ed alcuni cenni dei compiti dell’ufficio del personale. Conoscevo già la Dott.ssa Grignolio e il feedback è positivo. Darò ulteriori feedback appena possibile.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Consulente del lavoro4
4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Paghe e contributi
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Addetto paghe
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contabilità paghe
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione paghe
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Operatore paghe
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Consulente fiscale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Consulenza fiscale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Fiscalità
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione del personale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale e buste paga
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contabilità del personale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Compilazione 730
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Modello 770
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Consulente Del Lavoro
Consulente del Lavoro
I nostri docenti sono altamente qualificati e selezionati sulla base di competenze maturate sia nello studio che sul campo: In tutti i nostri corsi pretendiamo un altissimo livello d'interazione. Puntiamo a un tratto manualistico e pratico con un altissimo livello di partecipazione. I docenti sono esperti consulenti del lavoro.
Programma
CONTENUTI (corso completo base+avanzato: 30 ore)
MODULO BASE (15 ore)
- INTRODUZIONE: Fonti del diritto del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato - Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato - Come funziona un ufficio paghe.
- TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo indeterminato, determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) – Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.
- ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE: I principali contratti di lavori con agevolazioni contributive e normative, Assunzioni obbligatorie L. 68/99, Quota di riserva e relativo prospetto.
- IL CONTRATTO DI LAVORO: Inquadramento, mansioni, qualifiche e categorie, la lettera di assunzione, periodo di prova, orario di lavoro, ferie, permessi.
- LE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE: Assunzione, licenziamento, proroga, trasformazione, distacco.
- SIMULAZIONI PRATICHE: Come redigere una lettera di assunzione, un licenziamento, una proroga.
- INPS: Malattia, Maternità, Permessi, Assegni familiari, Disoccupazione.
- INAIL: Assicurazione contro gli infortuni e malattie professionali, la denuncia d’infortunio, le prestazioni, le basi di calcolo del premio - la notifica del tasso applicato - Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio: i moduli di dichiarazione delle retribuzioni, calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementari, pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per l'Autoliquidazione.
MODULO AVANZATO (15 ore)
- RETRIBUZIONE E SUOI ELEMENTI: Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale - Paga base e/o minimo contrattuale - Gli scatti di anzianità, la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell'applicazione di tasse e contributi - Gli elementi variabili della retribuzione: il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario e lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turni, festività, ferie e permessi – trasferte.
- IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA: La contribuzione e i rapporti con l'INPS – I principi della contribuzione obbligatoria - Le voci assoggettabili - Settori d’inquadramento ed aliquote contributive - Il flusso mensile UNIEMENS.
- COME LEGGERE UN PROSPETTO PAGA: Testa, corpo, piede del cedolino.
- ESERCITAZIONI PRATICHE: Elaborazione cedolini varie casistiche, il modello F24.
- IL TRATTAMENTO DI FINE LAVORO: Calcolo dell'IRPEF sul TFR e dell'imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT.
- ADEMPIMENTI DI FINE ANNO: Il modello CUD, termini e modalità di presentazione, modalità di compilazione, parte fiscale e parte previdenziale.
- IL MODELLO 770: Presentazione e compilazione - Soggetti obbligati e termini di presentazione -Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente - Redditi di lavoro dipendente e autonomo - Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali - Dati previdenziali e assistenziali.
NOTA: E' possibile partecipare al corso completo o solo a un modulo di corso (base o avanzato).
Ulteriori informazioni
Materiale didattico:
Dispensa pratica "on line", appositamente scritta per il corso, scaricabile e stampabile.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Corso per impiegato ufficio paghe e personale
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