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Corsi selezione del personale gratuito
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Competenze gestionali, Head hunter, Gestione del personale...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Competenze gestionali, Head hunter, Gestione del personale...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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-
Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione strategica...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione strategica...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 5 Giorni
... Competenze Attese: Applicare tecniche di ricerca del personale Verifica Apprendimento: Test di fine modulo a crocette MODULO 2 (8 ore aula) Titolo... Impara:: Selezione del personale, Assessment center, Gestione del personale...
- Corso
- Paderno Dugnano
- Scegli data
... del potenziale e delle prestazioni. Il percorso formativo ha lo scopo di trasferire le metodologie e gli strumenti per svolgere le attività di ricerca e selezione... Impara:: Selezione del personale, Psicologia della comunicazione, Psicologia comportamentale...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
... di 200 ore, si svilupperà in 5 moduli : Introduzione al percorso Il concetto di Digital recruitment Modelli di valutazione del personale Strumenti innovati... Impara:: Digital recruitment, Risorse umane, Valutazione del personale...
- Corso
- Blended a Salerno
... Consulting. Tra le materie del piano didattico si menzionano le normative e le legislazioni vigenti relative alla gestione del personale, comunicazione... Impara:: Personale di lavoro, Gestione del personale, HR Consulting...
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Formazione eccellente incentrata sulle dinamiche delle risorse umane, dalla conduzione dei colloqui di selezione fino alla valutazione delle prestazioni e alla gestione dei piani di carriera. Molto utili le esercitazioni pratiche e le simulazioni.
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Merci
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Good
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- Corso
- Online
- Livello base
- 140h
..., i modelli aziendali, il reclutamento, la valutazione del curriculum ed il colloquio di selezione. Tra i principali approfondimenti sono inclusi le tecniche... Impara:: Assessment center, Colloquio di lavoro, Gestione del cambiamento...
..., i modelli aziendali, il reclutamento, la valutazione del curriculum ed il colloquio di selezione. Tra i principali approfondimenti sono inclusi le tecniche... Impara:: Assessment center, Colloquio di lavoro, Gestione del cambiamento...
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Formazione eccellente incentrata sulle dinamiche delle risorse umane, dalla conduzione dei colloqui di selezione fino alla valutazione delle prestazioni e alla gestione dei piani di carriera. Molto utili le esercitazioni pratiche e le simulazioni.
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Merci
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Good
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- Corso
- Monza
- Livello base
- Scegli data
- 3 Giorni
...Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso gratuito di Selezione del personale. Il corso sarà di 24 ore, date da definire... Impara:: Risorse umane, Attestato di partecipazione, Human resources...
- Evento
- A distanza
- Marzo
- 1 Giorno
... ripensare e ottimizzare la gestione delle risorse umane e sviluppare nuove strategie per la ricerca e selezione attraverso il supporto degli strumenti... Impara:: Hr generalist, Ricerca e Selezione, HR specialist...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 30 Giorni
... di selezione legati al recruiting online, si approfondirà il branding online, la ricerca attiva del lavoro & Career Hacking, l’amministrazione del personale... Impara:: Digital recruiting, Risorse umane, Recruiting on line...
- Corso
- Blended a Pescara
- 39 Giorni
... delle leggi che regolano i rapporti con il personale dal punto di vista economico e contrattuale, deve possedere ottime capacità di relazione e comunicazione... Impara:: Valutazione del personale, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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- Corso
- Monza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 15 Giorni
... gli allievi apprenderanno tutti gli steps del proceso di selezione del personale, imparando a valutarne le caratteristiche. Si faranno proprie anche nozioni... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione del personale e buste paga...
... gli allievi apprenderanno tutti gli steps del proceso di selezione del personale, imparando a valutarne le caratteristiche. Si faranno proprie anche nozioni... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione del personale e buste paga...
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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Nulla da eccepire. Ottima docenza percorso didattico adeguato. Ovviamente lo consiglio vivamente
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Ottimo
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 160h - 20 Giorni
... utenti quanto necessario per poter iniziare un percorso di maturazione professionale all’interno del campo dell’amministrazione del personale. I corsisti... Impara:: Gestione del personale, Rapporto di lavoro, Diritti e doveri...
... utenti quanto necessario per poter iniziare un percorso di maturazione professionale all’interno del campo dell’amministrazione del personale. I corsisti... Impara:: Gestione del personale, Rapporto di lavoro, Diritti e doveri...
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Nulla da eccepire. Ottima docenza percorso didattico adeguato. Ovviamente lo consiglio vivamente
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Ottimo
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- Corso
- Modena
- Livello base
- Scegli data
- 22 Giorni
... di selezione: analisi della figura ricercata, strumenti di recruitment e gestione dei colloqui. Verranno approfondite metodologie e strumenti per valutare... Impara:: Contrattualistica del lavoro, Selezione del personale, La formazione in azienda...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40 Giorni
... processo di ricerca e selezione... Impara:: Risorse umane, Ricerca personale, Gestione del personale...
... processo di ricerca e selezione... Impara:: Risorse umane, Ricerca personale, Gestione del personale...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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Certo formazione gratuita x disoccupati
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ottima
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- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 20 Giorni
... AZIENDA MOD. IV - IL PROCESSO DI SELEZIONE MOD. V - LE FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE MOD. VI - GLI STRUMENTI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE MOD... Impara:: Formazione professionale, ADDETTO RISORSE UMANE, Selezione del personale...
... AZIENDA MOD. IV - IL PROCESSO DI SELEZIONE MOD. V - LE FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE MOD. VI - GLI STRUMENTI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE MOD... Impara:: Formazione professionale, ADDETTO RISORSE UMANE, Selezione del personale...
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Certo formazione gratuita x disoccupati
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ottima
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- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
... dei fabbisogni di selezione, formazione e sviluppo del personale aziendale - elaborazione di piani di valutazione delle risorse umane - progettazione e la gestione... Impara:: Comunicazione efficace, Relazioni con gli stakeholders, Valutazione del personale...
- Corso
- Modena
- Livello avanzato
- Scegli data
- 10 Mesi
... di contrattualistica di lavoro - gestire le procedure obbligatorie in tema di gestione amministrativa del personale - gestire le relazioni sindacali. I principali... Impara:: Valutazione del personale, Mercato del lavoro, Rapporti di lavoro...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30 Giorni
... processo di ricerca e selezione... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione del personale, Team building...
... processo di ricerca e selezione... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione del personale, Team building...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Verona
- 1 Mese
...L'Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane con competenze social si occupa di realizzare la programmazione del personale... Impara:: Diritto del lavoro, Sviluppo personale, Gestione del personale...
- Corso
- Catania
- Livello base
- Scegli data
...Sarai ricontattato entro 12 ore. PROGRAMMA: Strategie e strumenti di recruiting/ hr 2.0 Come scrivere un annuncio di lavoro Tecniche di intervista Assessment... Impara:: Formazione Indoor, Assessment center, Comunicazione efficace...
- Post-diploma / post-qualifica
- A distanza
- Dicembre
- 80h - 15 Giorni
... in i compiti propri degli uffici del personale, dalla parte di selezione fino alla formazione ed alla valutazione e valorizzazione delle risorse umane; tutti... Impara:: Gestione risorse umane, Diritti e doveri dei lavoratori, Ricerca del personale...
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