RLS

GRUPPO DARMA
A Pomezia

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Informazione importanti

  • Corso
  • Per aziende
  • Pomezia
  • 32 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il Corso di pone come obiettivo l'acquisizione delle conoscenze fondamentali per l'esercizio delle funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il Corso rispetta i requisiti previsti in merito ai contenuti didattici ed al numero di ore per la formazione obbligatoria di tale figura, secondo quanto stabilito nel comma 11, art. 37 del D.Lgs. nº 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i.
Rivolto a: Ai Lavoratori eletti e/o designati RLS. Con noi potrai usufruire di molti anni di esperienza grazie al metodo di insegnamento più efficace che esista per il conseguimento del tuo obiettivo. Per la tua preparazione potrai inoltre usufruire del nostro esclusivo servizio tutto incluso con notevole risparmio di tempo e denaro. Nessun altro ti offre tanto, la nostra esperienza ti permette di evitare o ripetere errori già commessi in passato, impostando in maniera ottimale e strategica la tua preparazione tecnica e professionale.

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Dove e quando

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Pomezia
VIA DEI CASTELLI ROMANI, 41, 00040, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Designazione e/o elezione a RLS

Opinioni

G

21/10/2011
Il meglio Assolutamente in linea con le aspettative, materiale informativo esaustivo, docenti competenti e simpatici. Struttura gradevole, facilmente raggiungibile. Con parcheggio

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M

21/10/2011
Il meglio Pienamente soddisfatto del servizio trovato. Da consigliare

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S

21/10/2011
Il meglio Mi sono trovato benissimo, la struttura è giovane così come i docenti. Accogliente e prezzi molto contenuti

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A

21/10/2011
Il meglio Ho trovato un'organizzazione impeccabile, docenti molto professionali ed una assistenza continua per tutta la durata del corso. Il tutto a costi estremamente competitivi

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Cosa impari in questo corso?

RLS

Professori

GIOIA GHEZZI
GIOIA GHEZZI
TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO

Programma

MODULO 1 - QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO

Il sistema normativo per la gestione della sicurezza:

  • Principi Costituzionali e Civilistici;
  • Le principali norme di Giurisprudenza;
  • Il nuovo Testo Unico per la Sicurezza;
  • Sistema sanzionatorio e gli Organi di Vigilanza.


MODULO 2 - I RUOLI INTERESSATI

Compiti e responsabilità delle figure aziendali:

  • Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto e Lavoratore;
  • Progettisti, Fabbricanti, Fornitori ed Installatori;
  • I Consulenti del Datore di Lavoro, il S.P.P. ed il Responsabile;
  • Medico Competente;
  • Rappresentante dei Lavoratori.


MODULO 3 - IL RUOLO DEL R.L.S.

Il ruolo del R.L.S.:

  • La rappresentanza sindacale aziendale e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza;
  • Il ruolo propositivo/partecipativo, il diritto di informazione, il diritto di consultazione, il diritto di accesso, la riunione periodica, l’obbligo di formazione;
  • La figura del R.L.S. e la sua elezione/designazione, le funzioni e le relazioni interne ed esterne;
  • Gli organismi paritetici


MODULO 4 - I RISCHI LAVORATIVI

I rischi lavorativi:

  • Concetti di rischio, pericolo, danno e probabilità;
  • Rischio in ambiente lavorativo e rischi esterno, i metodi di valutazione ed il calcolo del rischio;
  • Attrezzature di lavoro, Dispositivi di Protezione Individuale e la segnaletica di sicurezza;
  • Il documento programmatico della prevenzione e degli interventi di miglioramento;
  • Agenti cancerogeni, chimici, biologici e mutageni;
  • Rischio fisico: movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali, il rischio elettrico, il rischio meccanico, il rumore, le vibrazioni, le radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, atmosfere esplosive;
  • Rischi da fattori psicosociali ed ergonomici;
  • Rischi interferenziali da presenza di ditte appaltatrici e/o lavoratori autonomi in azienda;
  • Approfondimenti sui rischi specifici delle singole mansioni.


MODULO 5 - LA PREVENZIONE INCENDI

La prevenzione incendi:

  • Quadro normativo di riferimento;
  • Il triangolo del fuoco (prevenzione e protezione);
  • Mezzi di protezione (estintori, idranti);
  • La valutazione del rischio incendio.


MODULO 6 - LA GESTIONE DELLE EMERGENZE

La gestione delle emergenze:

  • Il Piano di Emergenza ed Evacuazione aziendale;
  • Le esercitazioni di emergenza simulata;
  • La formazione del personale e le procedure di emergenza.


MODULO 7 - LA VALUTAZIONE DEI RISCHI

Analisi e valutazione dei rischi:

  • Il processo di valutazione dei rischi;
  • Analisi e valutazione dei rischi dall’utilizzo di ambienti, macchinari, impianti ed attrezzature;
  • Analisi e valutazione dei rischi dallo svolgimento di mansioni pericolose;
  • Risultati della valutazione e misure preventive;
  • La sorveglianza sanitaria: compiti del Medico Competente, monitoraggio della salute dei lavoratori e sorveglianze sanitarie preventivi e periodiche;
  • Programmazione dei miglioramenti tecnici, organizzativi e procedurali.


MODULO 8 - INFORMAZIONE E FORMAZIONE

Informazione e Formazione dei lavoratori:

  • Informazione generale per tutti i lavoratori;
  • Formazione specifica per i singoli processi produttivi;
  • La formazione dei Preposti;
  • La formazione del R.L.S..


MODULO 9 - LA GESTIONE DELLA SICUREZZA

I sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS):

  • Procedure gestionali, operative ed istruzioni per la sicurezza;
  • I Documenti di Registrazione della sicurezza;
  • I sistemi di Gestione Integrata.


MODULO 10 - LA GESTIONE DELLE EMERGENZE

Il Piano di Emergenza:

  • Procedure Operative;
  • Formazione ed Addestramento Addetti Antincendio e Gestione Emergenze;
  • Formazione ed Addestramento Addetti al Primo Soccorso aziendale.


MODULO 11 - LA COMUNICAZIONE

I principi e le tecniche di comunicazione in azienda:

  • Rapporti interindividuali: relazioni e collaborazioni;
  • Informazione, addestramento e riunioni di gruppo.

Ulteriori informazioni

Osservazioni:

NESSUNA


Stage:

NON PREVISTO


Validazioni: ENTE PARITETICO
Alunni per classe: 10
Persona di contatto: AMMINISTRAZIONE

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