RLS
-
Assolutamente in linea con le aspettative, materiale informativo esaustivo, docenti competenti e simpatici.
Struttura gradevole, facilmente raggiungibile. Con parcheggio
← | →
-
Pienamente soddisfatto del servizio trovato.
Da consigliare
← | →
-
Mi sono trovato benissimo, la struttura è giovane così come i docenti.
Accogliente e prezzi molto contenuti
← | →
Corso
A Pomezia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Diretto a
Per aziende
-
Luogo
Pomezia
-
Ore di lezione
32h
Obiettivo del corso: Il Corso di pone come obiettivo l'acquisizione delle conoscenze fondamentali per l'esercizio delle funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il Corso rispetta i requisiti previsti in merito ai contenuti didattici ed al numero di ore per la formazione obbligatoria di tale figura, secondo quanto stabilito nel comma 11, art. 37 del D.Lgs. nº 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i. Rivolto a: Ai Lavoratori eletti e/o designati RLS. Con noi potrai usufruire di molti anni di esperienza grazie al metodo di insegnamento più efficace che esista per il conseguimento del tuo obiettivo. Per la tua preparazione potrai inoltre usufruire del nostro esclusivo servizio tutto incluso con notevole risparmio di tempo e denaro. Nessun altro ti offre tanto, la nostra esperienza ti permette di evitare o ripetere errori già commessi in passato, impostando in maniera ottimale e strategica la tua preparazione tecnica e professionale.
Informazioni importanti
Documenti
- CORSO RLS RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Designazione e/o elezione a RLS
Opinioni
-
Assolutamente in linea con le aspettative, materiale informativo esaustivo, docenti competenti e simpatici.
Struttura gradevole, facilmente raggiungibile. Con parcheggio
← | →
-
Pienamente soddisfatto del servizio trovato.
Da consigliare
← | →
-
Mi sono trovato benissimo, la struttura è giovane così come i docenti.
Accogliente e prezzi molto contenuti
← | →
Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
giuseppe lauri
mario verde
simone luci
andrea nespoli
Materie
- RLS
Professori
GIOIA GHEZZI
TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO
Programma
MODULO 1 - QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
Il sistema normativo per la gestione della sicurezza:
- Principi Costituzionali e Civilistici;
- Le principali norme di Giurisprudenza;
- Il nuovo Testo Unico per la Sicurezza;
- Sistema sanzionatorio e gli Organi di Vigilanza.
MODULO 2 - I RUOLI INTERESSATI
Compiti e responsabilità delle figure aziendali:
- Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto e Lavoratore;
- Progettisti, Fabbricanti, Fornitori ed Installatori;
- I Consulenti del Datore di Lavoro, il S.P.P. ed il Responsabile;
- Medico Competente;
- Rappresentante dei Lavoratori.
MODULO 3 - IL RUOLO DEL R.L.S.
Il ruolo del R.L.S.:
- La rappresentanza sindacale aziendale e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza;
- Il ruolo propositivo/partecipativo, il diritto di informazione, il diritto di consultazione, il diritto di accesso, la riunione periodica, l’obbligo di formazione;
- La figura del R.L.S. e la sua elezione/designazione, le funzioni e le relazioni interne ed esterne;
- Gli organismi paritetici
MODULO 4 - I RISCHI LAVORATIVI
I rischi lavorativi:
- Concetti di rischio, pericolo, danno e probabilità;
- Rischio in ambiente lavorativo e rischi esterno, i metodi di valutazione ed il calcolo del rischio;
- Attrezzature di lavoro, Dispositivi di Protezione Individuale e la segnaletica di sicurezza;
- Il documento programmatico della prevenzione e degli interventi di miglioramento;
- Agenti cancerogeni, chimici, biologici e mutageni;
- Rischio fisico: movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali, il rischio elettrico, il rischio meccanico, il rumore, le vibrazioni, le radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, atmosfere esplosive;
- Rischi da fattori psicosociali ed ergonomici;
- Rischi interferenziali da presenza di ditte appaltatrici e/o lavoratori autonomi in azienda;
- Approfondimenti sui rischi specifici delle singole mansioni.
MODULO 5 - LA PREVENZIONE INCENDI
La prevenzione incendi:
- Quadro normativo di riferimento;
- Il triangolo del fuoco (prevenzione e protezione);
- Mezzi di protezione (estintori, idranti);
- La valutazione del rischio incendio.
MODULO 6 - LA GESTIONE DELLE EMERGENZE
La gestione delle emergenze:
- Il Piano di Emergenza ed Evacuazione aziendale;
- Le esercitazioni di emergenza simulata;
- La formazione del personale e le procedure di emergenza.
MODULO 7 - LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
Analisi e valutazione dei rischi:
- Il processo di valutazione dei rischi;
- Analisi e valutazione dei rischi dall’utilizzo di ambienti, macchinari, impianti ed attrezzature;
- Analisi e valutazione dei rischi dallo svolgimento di mansioni pericolose;
- Risultati della valutazione e misure preventive;
- La sorveglianza sanitaria: compiti del Medico Competente, monitoraggio della salute dei lavoratori e sorveglianze sanitarie preventivi e periodiche;
- Programmazione dei miglioramenti tecnici, organizzativi e procedurali.
MODULO 8 - INFORMAZIONE E FORMAZIONE
Informazione e Formazione dei lavoratori:
- Informazione generale per tutti i lavoratori;
- Formazione specifica per i singoli processi produttivi;
- La formazione dei Preposti;
- La formazione del R.L.S..
MODULO 9 - LA GESTIONE DELLA SICUREZZA
I sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS):
- Procedure gestionali, operative ed istruzioni per la sicurezza;
- I Documenti di Registrazione della sicurezza;
- I sistemi di Gestione Integrata.
MODULO 10 - LA GESTIONE DELLE EMERGENZE
Il Piano di Emergenza:
- Procedure Operative;
- Formazione ed Addestramento Addetti Antincendio e Gestione Emergenze;
- Formazione ed Addestramento Addetti al Primo Soccorso aziendale.
MODULO 11 - LA COMUNICAZIONE
I principi e le tecniche di comunicazione in azienda:
- Rapporti interindividuali: relazioni e collaborazioni;
- Informazione, addestramento e riunioni di gruppo.
Ulteriori informazioni
NESSUNA
Stage:
NON PREVISTO
Validazioni: ENTE PARITETICO
Alunni per classe: 10
Persona di contatto: AMMINISTRAZIONE
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
RLS