RLS

MODULO 1 - QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO

Il sistema normativo per la gestione della sicurezza:

• Principi Costituzionali e Civilistici;
• Le principali norme di Giurisprudenza;
• Il nuovo Testo Unico per la Sicurezza;
• Sistema sanzionatorio e gli Organi di Vigilanza.

MODULO 2 - I RUOLI INTERESSATI

Compiti e responsabilità delle figure aziendali:

• Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto e Lavoratore;
• Progettisti, Fabbricanti, Fornitori ed Installatori;
• I Consulenti del Datore di Lavoro, il S.P.P. ed il Responsabile;
• Medico Competente;
• Rappresentante dei Lavoratori.

MODULO 3 - IL RUOLO DEL R.L.S.

Il ruolo del R.L.S.:

• La rappresentanza sindacale aziendale e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza;
• Il ruolo propositivo/partecipativo, il diritto di informazione, il diritto di consultazione, il diritto di accesso, la riunione periodica, l’obbligo di formazione;
• La figura del R.L.S. e la sua elezione/designazione, le funzioni e le relazioni interne ed esterne;
• Gli organismi paritetici

MODULO 4 - I RISCHI LAVORATIVI

I rischi lavorativi:

• Concetti di rischio, pericolo, danno e probabilità;
• Rischio in ambiente lavorativo e rischi esterno, i metodi di valutazione ed il calcolo del rischio;
• Attrezzature di lavoro, Dispositivi di Protezione Individuale e la segnaletica di sicurezza;
• Il documento programmatico della prevenzione e degli interventi di miglioramento;
• Agenti cancerogeni, chimici, biologici e mutageni;
• Rischio fisico: movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali, il rischio elettrico, il rischio meccanico, il rumore, le vibrazioni, le radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, atmosfere esplosive;
• Rischi da fattori psicosociali ed ergonomici;
• Rischi interferenziali da presenza di ditte appaltatrici e/o lavoratori autonomi in azienda;
• Approfondimenti sui rischi specifici delle singole mansioni.

MODULO 5 - LA PREVENZIONE INCENDI

La prevenzione incendi:

• Quadro normativo di riferimento;
• Il triangolo del fuoco (prevenzione e protezione);
• Mezzi di protezione (estintori, idranti);
• La valutazione del rischio incendio.

MODULO 6 - LA GESTIONE DELLE EMERGENZE

La gestione delle emergenze:

• Il Piano di Emergenza ed Evacuazione aziendale;
• Le esercitazioni di emergenza simulata;
• La formazione del personale e le procedure di emergenza.

MODULO 7 - LA VALUTAZIONE DEI RISCHI

Analisi e valutazione dei rischi:

• Il processo di valutazione dei rischi;
• Analisi e valutazione dei rischi dall’utilizzo di ambienti, macchinari, impianti ed attrezzature;
• Analisi e valutazione dei rischi dallo svolgimento di mansioni pericolose;
• Risultati della valutazione e misure preventive;
• La sorveglianza sanitaria: compiti del Medico Competente, monitoraggio della salute dei lavoratori e sorveglianze sanitarie preventivi e periodiche;
• Programmazione dei miglioramenti tecnici, organizzativi e procedurali.

MODULO 8 - INFORMAZIONE E FORMAZIONE

Informazione e Formazione dei lavoratori:

• Informazione generale per tutti i lavoratori;
• Formazione specifica per i singoli processi produttivi;
• La formazione dei Preposti;
• La formazione del R.L.S..

MODULO 9 - LA GESTIONE DELLA SICUREZZA

I sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS):

• Procedure gestionali, operative ed istruzioni per la sicurezza;
• I Documenti di Registrazione della sicurezza;
• I sistemi di Gestione Integrata.

MODULO 10 - LA GESTIONE DELLE EMERGENZE

Il Piano di Emergenza:

• Procedure Operative;
• Formazione ed Addestramento Addetti Antincendio e Gestione Emergenze;
• Formazione ed Addestramento Addetti al Primo Soccorso aziendale.

MODULO 11 - LA COMUNICAZIONE

I principi e le tecniche di comunicazione in azienda:

• Rapporti interindividuali: relazioni e collaborazioni;
• Informazione, addestramento e riunioni di gruppo.