RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso - (IN AULA)

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Informazione importanti

  • Corso
  • Pagani
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

(D.lgs 81/2008 Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011 (G.U. n°8 del 11/01/2012))
Il corso si propone di fornire la formazione per il datore di lavoro di aziende con attività a BASSO RISCHIO che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda. Il contenuto del corso è conforme alle normative vigenti.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Pagani
Via G. Torre 26, 84016, Salerno, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze. Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.

· A chi è diretto?

ATTIVITA’ MERCEOLOGICHE INTERESSATE Imprese di tutti i settori ATECO con Rischio basso come individuate dal Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2001. Le attività merceologiche interessate sono (ATECO 2007): G) Commercio all’ingrosso ed al dettaglio di qualsiasi genere G) Riparazione di Autoveicoli H) Attività dei servizi di alloggio e ristorazione (alberghi, bar, ristoranti, pizzerie) K) Attività Finanziarie e Assicurative L) Attività Immobiliari M) Attività Professionali, Scientifiche e Tecniche (contabilità, consulenze, attività professionali in genere, servizi di vigilanza, ecc..) J) Servizi di Informazione e Comunicazione R) Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento S) Altre attività di servizi P) Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per Personale Domestici; Produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio di famiglie e convivenze U) Organizzazione ed organismi extraterritoriali

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

La richiesta di iscrizione, potrà effettuarsi a mezzo mail, fax, o presso i ns uffici, utilizzando il modulo di iscrizione allegato.

· Validità dell'attestato

Alla conclusione del corso, verrà consegnato un Attestato dell'avvenuta formazione valido su tutto il territorio nazionale.

Cosa impari in questo corso?

RSPP
Informazioni e strumenti per la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda

Professori

DOCENTI FORMATORI ESPERTI
DOCENTI FORMATORI ESPERTI
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Programma

MODULO 1. NORMATIVO – Giuridico

- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica “ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i. ;

- il sistema istituzionale della prevenzione;

- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza

- i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi

- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- il rischio da stress lavoro correlato;

- i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;

- i dispositivi di protezione individuali;

- la sorveglianza sanitaria;

MODULO.4 RELAZIONALE – Formazione e consultazione dei lavoratori

- l’informazione, la formazione e l’addestramento;

- le tecniche di comunicazione;

- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la

sicurezza.

Verifiche

Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.





Ulteriori informazioni

Le lezioni si tengono in orari e date concordate in base alle esigenze dei corsisti. 


Tempi di inserimento non oltre 2 giorni lavorativi. 


Per ulteriori informazioni non esiti a contattarci.






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