Risorse Umane e Ambienti di Lavoro
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Condivideremo una corretta ed approfondita visione del metodo coach per poterne conoscere le competenze base necessarie nella interrelazione aziendale con le risorse e i collaboratori. Creata questa base, il lavoro prevede l’approccio ad una nuova leadership utilizzando tutte le nuove competenze e, dimostrare quanto il loro utilizzo porti a raggiungere risultati concreti passando per una presa di coscienza individuale che aiuti ad individuare tutti quegli elementi bloccanti.
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Queste nuove competenze, che possono essere allenata da subito, saranno la rotta per una nuova managerialità.
Scoprirete che il coaching è un metodo rigoroso che richiede allenamento, ma che apre la mente come una forma d’arte.
Parleremo di ispirazione nel management.
Esplorerete il vostro essere e i vostri comportamenti, perché il primo approdo è conoscere se stessi, il primo passo evolutivo verso un processo auto generativo.
Chiunque lavori o voglia lavorare nell’ambito delle Risorse Umane
Quando completi il corso riceverai un Attestato di Partecipazione
Opinioni
Materie
- HR
- Risorse umane
- Manager coach
- Lavoro
- Personale
Programma
- Le HR negli ambienti di lavoro
- Il Manager Coach
- Opinione, Giudizio ed Esempi
- Conclusioni
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