La valutazione del rischio da stress lavoro correlato

Frareg Srl

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    In 3 sedi

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Il 17 novembre, la Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha approvato un documento contenente indicazioni per la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato (lettera circolare in ordine alla approvazione delle indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all’articolo 28, comma 1-bis, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni”). Lo scopo di questo momento formativo è quello di mettere le organizzazioni nelle condizioni di adempiere all’obbligo di valutazione del rischio da stress lavoro correlato.

Sedi e date

Luogo

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Bologna
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Via Ferrarese, 3, 40128

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Milano
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Viale Jenner, 38, 20159

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Roma
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Piazza Marconi, 15, 00144

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Profilo del corso

Datori di Lavoro, dirigenti, RSPP e ASPP, medici competenti, tecnico della sicurezza, RlS, responsabili Risorse Umane

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Opinioni

Materie

  • Stress
  • Valutazione del rischio
  • Lavoro correlato
  • Rischio da stress
  • Quadro normativo
  • Costrutto di stress
  • Eustress
  • Distress
  • Valutazione
  • Sicurezza

Professori

Docente Frareg

Docente Frareg

Docente

Programma

  1. Quadro normativo (il D.Lgs. 81/08, l’accordo Europeo, la circolare della Commissione Consultiva)
  2. Il costrutto di stress
  3. Eustress e distress: quando lo stress temporaneo diventa cronico
  4. Le strategie di valutazione dello stress
    1. Strumenti per la valutazione preliminare del rischio da stress lavoro correlato
    2. Percorsi per la valutazione approfondita del rischio stress
  5. Il benessere organizzativo: oltre lo stress una leva per l’efficienza
  6. Promuovere il benessere nelle organizzazioni: alcuni possibili interventi

Verranno fornite dispense per ogni argomento trattato e l’attestato.
Verrà, inoltre, consegnato uno strumento autocompilante per la valutazione preliminare.

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