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Corsi Formazione per dirigenti
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... formazione, con cadenza almeno quinquennale. Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro... Impara:: Formazione dirigenti, Formazione per dirigenti, Principali norme applicabili...
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ARTES è in grado di andare al di là del semplice attestato o certificazione, ti consente di crescere sia a livello professionale, sia a livello personale.
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...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso di formazione del dirigente. Questo corso, obbligatorio per tutti i dirigenti, si svolge... Impara:: Sicurezza industriale, Sicurezza sul lavoro, Aziende alimentari...
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso di formazione del dirigente. Questo corso, obbligatorio per tutti i dirigenti, si svolge... Impara:: Sicurezza industriale, Sicurezza sul lavoro, Aziende alimentari...
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...I corsi di formazione professionale Musa puntano a creare valore dando a tutti la possibilità, in maniera indistinta, di scegliere oggi chi essere... Impara:: Formazione a distanza, Formazione per dirigenti, Formazione lavorativa...
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...Il corso di formazione per dirigenti è rivolto a coloro che saranno nominati dirigenti. Esso si svolge online attraverso piattaforme sempre attive... Impara:: Corso online, 16 ore, Formazione per dirigenti...
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...Corso di formazione per dirigenti ai sensi dell`art. 37 comma 7, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre... Impara:: Formazione per dirigenti, Rischi sul lavoro, Gestione dei rischi...
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...Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio... Impara:: D.Lgs. 81/08, Prevenzione rischi, Formazione per dirigenti...
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COMPLESSIVAMENTE MOLTO BUONO
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...Il centro Sicurezza e Formazione presenta agli utenti di Emagister il corso di formazione per dirigenti per la sicurezza dei lavoratori sui luoghi... Impara:: Rischi sul lavoro, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi...
...Il centro Sicurezza e Formazione presenta agli utenti di Emagister il corso di formazione per dirigenti per la sicurezza dei lavoratori sui luoghi... Impara:: Rischi sul lavoro, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi...
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COMPLESSIVAMENTE MOLTO BUONO
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Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
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Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
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cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
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...Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze di base necessarie per ben interpretare il ruolo lavorativo di HR specialist Il corso è diretto... Impara:: Amministrazione aziendale, Problem solving, Selezione del personale...
...Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze di base necessarie per ben interpretare il ruolo lavorativo di HR specialist Il corso è diretto... Impara:: Amministrazione aziendale, Problem solving, Selezione del personale...
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Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
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Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
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cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
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...L’articolo 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che sia i dirigenti che i preposti debbano ricevere a cura del datore di lavoro, un’adeguata... Impara:: Aggiornamento per dirigenti, Accordo stato regioni, Testo unico sulla sicurezza...
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... 81/2008. Il corso vuole fornire ai dirigenti, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione D.Lgs. 81/08, Prevenzione rischi...
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...Corso di formazione per dirigenti, così definiti dall'art. 2 comma 1 dlgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo Stato Regioni Il corso di formazione... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Formazione per dirigenti, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro...
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APPROFONDIMENTO
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Semplicità di esposizione
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tutto ok
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... I° Ottobre", rivolto a Agenti, Broker, Consulenti Finanziari e loro collaboratori e/o dipendenti. Grazie a questa formazione i partecipanti avranno... Impara:: Formazione professionale, Prodotti finanziari, Formazione continua...
... I° Ottobre", rivolto a Agenti, Broker, Consulenti Finanziari e loro collaboratori e/o dipendenti. Grazie a questa formazione i partecipanti avranno... Impara:: Formazione professionale, Prodotti finanziari, Formazione continua...
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APPROFONDIMENTO
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- Collegno
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...Intervento formativo rivolto alle figure di coloro che operano in azienda con la funzione di dirigenti, ovvero a quelle persone che, in ragione... Impara:: Rischi sul lavoro, Formazione per dirigenti, Organizzazione Aziendale...
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... che svolgono questo ruolo, per cui è necessario possedere un’adeguata formazione per essere in grado di svolgerli in modo corretto ed efficiente. Il Corso Online... Impara:: Formazione per dirigenti, Tecniche di comunicazione, Gestione delle emergenze...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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- Master
- Blended a Bologna
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Partendo dalla fisiologia e passando dalle dinamiche mentali il corsista sarà in grado di guardare la "persona" con occhi diversi e di comprenderla nei comportamenti... Impara:: Sviluppo sostenibile, Psicologia del lavoro, Modelli organizzativi...
...Partendo dalla fisiologia e passando dalle dinamiche mentali il corsista sarà in grado di guardare la "persona" con occhi diversi e di comprenderla nei comportamenti... Impara:: Sviluppo sostenibile, Psicologia del lavoro, Modelli organizzativi...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
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- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 10 Mesi
... interattive, seminari, laboratori e tirocini in ambito lavorativo, con la partecipazione a Convegni e attività di specifica rilevanza per una formazione... Impara:: Dirigenti scolastici, Sistema di valutazione nazionale, Valutazione risultati...
... interattive, seminari, laboratori e tirocini in ambito lavorativo, con la partecipazione a Convegni e attività di specifica rilevanza per una formazione... Impara:: Dirigenti scolastici, Sistema di valutazione nazionale, Valutazione risultati...
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Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
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- Corso
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- 16h
...Corso di formazione per dirigenti ai sensi dell'art. 37 comma 7, del D.Lgs. 81/08 - correttivo D.Lgs. 106/09 e Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre... Impara:: Sicurezza e ambiente, Sicurezza e lavoro, Prevenzione incendi...
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Da ex studente posso affermare che il corso è di alta qualità e i docenti sono molto disponibili.
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Costruiamo veri e propri percorsi formativi, valutando attentamente le esigenze di ogni nostra azienda Cliente. Formiamo il personale competente, attraverso il nostro team di più di 20 docenti, ognuno dei quali specializzato in un settore specifico. Le nostre tecniche didattiche variano dall’action learning al teatro d’impresa, dal coaching alla formazione a distanza e all’outdoor training.
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- Corso
- Roma
- Livello avanzato
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- 8 Mesi
... e formazione specializzata nell’ambito del retail e dei servizi per l’ospitalità. Forte dell’esperienza ventennale dei fondatori e delle partnership concluse... Impara:: Competenze gestionali, Comunicazione di impresa, Food management...
... e formazione specializzata nell’ambito del retail e dei servizi per l’ospitalità. Forte dell’esperienza ventennale dei fondatori e delle partnership concluse... Impara:: Competenze gestionali, Comunicazione di impresa, Food management...
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Da ex studente posso affermare che il corso è di alta qualità e i docenti sono molto disponibili.
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Costruiamo veri e propri percorsi formativi, valutando attentamente le esigenze di ogni nostra azienda Cliente. Formiamo il personale competente, attraverso il nostro team di più di 20 docenti, ognuno dei quali specializzato in un settore specifico. Le nostre tecniche didattiche variano dall’action learning al teatro d’impresa, dal coaching alla formazione a distanza e all’outdoor training.
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- Corso
- Casale Monferrato
..."L’art. 37, comma 7, del D.Lgs n. 81/2008 prevede l’obbligo di frequentare un corso di formazione in materia di sicurezza per i dirigenti... Impara:: Corso rspp rischio alto, Aggiornamento rischio alto, Tecniche di comunicazione...
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Corso ben organizzato e spiegato in maniera ottimale. Mi è servito per rinfrescare le mie conoscenze in materia. Altamente consigliato!
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Mi è sembrata una branca della psicologia affascinante.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
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- 200h
..., materiale didattico e quiz di preparazione, per un totale di 200 ore di formazione. Nel dettaglio: - 13 Video Lezioni; - Materiale didattico: si tratta di... Impara:: Dispositivi portatili, Apprendimento efficace, Didattica a distanza...
..., materiale didattico e quiz di preparazione, per un totale di 200 ore di formazione. Nel dettaglio: - 13 Video Lezioni; - Materiale didattico: si tratta di... Impara:: Dispositivi portatili, Apprendimento efficace, Didattica a distanza...
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Corso ben organizzato e spiegato in maniera ottimale. Mi è servito per rinfrescare le mie conoscenze in materia. Altamente consigliato!
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Mi è sembrata una branca della psicologia affascinante.
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: People management, HR specialist, Risorse umane...
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: People management, HR specialist, Risorse umane...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
...Corso FORMAZIONE GENERALE obbligatorio per tutti i lavoratori, così come stabilito dal D. Lgs. 81/08 e s.m... Impara:: Formazione professionale, Formazione continua, Formazione efficace...
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Appena laureata ho sentito l'esigenza di realizzare il sogno della mia vita: occuparmi di risorse umane. Mi sono iscritta perciò a questo corso, dove ho imparato a fare i colloqui di lavoro, ad esercitare la leadership, a dare direttive a occuparmi di un team con professionalità e competenza. Devo dire con tutta onestà che i docenti sono bravissimi e che il corso di studi ha superato di gran lunga le mie aspettative.
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Il corso è ben strutturato, pratico e concreto con lezioni che affrontano in modo preciso il mondo delle risorse umane. Ricerca e selezione del personale, leadership, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle prestazioni del gruppo sono solo alcuni degli argomenti affrontati in aula con continui riferimenti a casi aziendali reali. Ottimi i docenti.
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Nel mio lavoro mi sono trovato all'improvviso a dovermi occupare di risorse umane, a dover fare colloqui di lavoro, a selezionare e gestire un team. Senza farmiprendere dallo sconforto, decisi di formarmi subito. Ma non potevo perdere tempo. Avevo necessità di una formazione rapida e seria, insomma avere strumenti da mettere in pratica subito. Il corso in risorse umane di Interforma mi ha dato questa opportunità e ora vengo considerato uno dei migliori nel mio campo.
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- Corso
- Cagliari
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...Il centro di formazione Interforma presenta sul portale Emagister.it il corso Gestione e Amministrazione Delle Risorse Umane, un percorso formativo... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Leadership management...
...Il centro di formazione Interforma presenta sul portale Emagister.it il corso Gestione e Amministrazione Delle Risorse Umane, un percorso formativo... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Leadership management...
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Appena laureata ho sentito l'esigenza di realizzare il sogno della mia vita: occuparmi di risorse umane. Mi sono iscritta perciò a questo corso, dove ho imparato a fare i colloqui di lavoro, ad esercitare la leadership, a dare direttive a occuparmi di un team con professionalità e competenza. Devo dire con tutta onestà che i docenti sono bravissimi e che il corso di studi ha superato di gran lunga le mie aspettative.
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Il corso è ben strutturato, pratico e concreto con lezioni che affrontano in modo preciso il mondo delle risorse umane. Ricerca e selezione del personale, leadership, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle prestazioni del gruppo sono solo alcuni degli argomenti affrontati in aula con continui riferimenti a casi aziendali reali. Ottimi i docenti.
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Nel mio lavoro mi sono trovato all'improvviso a dovermi occupare di risorse umane, a dover fare colloqui di lavoro, a selezionare e gestire un team. Senza farmiprendere dallo sconforto, decisi di formarmi subito. Ma non potevo perdere tempo. Avevo necessità di una formazione rapida e seria, insomma avere strumenti da mettere in pratica subito. Il corso in risorse umane di Interforma mi ha dato questa opportunità e ora vengo considerato uno dei migliori nel mio campo.
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