Corsi consigliati
-
Per me l’esperienza di No-Effort Leadership Communication è davvero efficace. Ho potuto conoscere le leggi sistemiche ed acquisre maggiore consapevolezza nell’affrontare tematiche aziendali e personali della vita quotidiana. L’approccio “no-effort”mi ha portato a prendere decisioni più serenamente e ad avere più fiducia nelle mie risorse.
← | →
-
Le nostre convinzioni possono a volte rappresentare dei limiti per noi oppure possono aiutarci a realizzarci nella nostra vita personale e professionale. Grazie al corso No-Effort communication ho imparato a identificare le convinzioni limitanti e a gestire le emozioni negative, apportando benefici nella vita personale e professionale
← | →
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 4 Giorni
...Noem-No Effort Management propone agli utenti di Emagister.it il corso No-effort Comunication, formazione che si dirige in particolare a Manager e imprenditori... Impara:: Comunicazione efficacie, No effort communication, Comunicazione persuasiva...
...Noem-No Effort Management propone agli utenti di Emagister.it il corso No-effort Comunication, formazione che si dirige in particolare a Manager e imprenditori... Impara:: Comunicazione efficacie, No effort communication, Comunicazione persuasiva...
-
Per me l’esperienza di No-Effort Leadership Communication è davvero efficace. Ho potuto conoscere le leggi sistemiche ed acquisre maggiore consapevolezza nell’affrontare tematiche aziendali e personali della vita quotidiana. L’approccio “no-effort”mi ha portato a prendere decisioni più serenamente e ad avere più fiducia nelle mie risorse.
← | → vedi tutte
-
Le nostre convinzioni possono a volte rappresentare dei limiti per noi oppure possono aiutarci a realizzarci nella nostra vita personale e professionale. Grazie al corso No-Effort communication ho imparato a identificare le convinzioni limitanti e a gestire le emozioni negative, apportando benefici nella vita personale e professionale
← | → vedi tutte
-
Il Laboratorio Sistemico No-Effort Leadership mi ha permesso di migliorare la qualità delle relazioni all’interno del contesto del lavoro, razionalizzando quello che faccio. Visto che il lavoro occupa la maggior parte della nostra giornata, avere consapevolezza delle relazioni personali ci consente di operare con maggiore lucidità, migliorando così la qualità della nostra vita lavorativa.
← | →
-
Sono manager di un’azienda multinazionale leader nel settore, mi occupo di gestione di team di persone e cerco sempre di migliorare nella gestione di risorse considerate fondamentali nelle organizzazioni sistemiche complesse. Già conoscevo le modalità di svolgimento dei laboratori di costellazioni sistemiche, così quest’anno ho partecipato ai laboratori ai laboratori di Leadership e di Comunicazione. Sono rimasta sorpresa dei per i risultati ottenuti e che posso notare giornalmente. Noto meno stress, maggior facilità nella gestione di carichi di lavoro e sono migliorata nella capacità di pianificazione dei progetti.
← | →
-
Per me è stata un'esperienza di arricchimento, che mi ha fornito, inoltre, nuovi spunti di riflessione. Adesso posso comprendere meglio molte cose di ciò che mi circonda e delle persone che mi circondano.
← | →
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 4 Giorni
...spesso per risolvere i problemi all’interno di un team di lavoro, si applica la stessa logica causa-effetto che si applica alle macchine; si cercano... Impara:: Metodologia per la presa delle precisioni, Team building, Metodo sistemico...
...spesso per risolvere i problemi all’interno di un team di lavoro, si applica la stessa logica causa-effetto che si applica alle macchine; si cercano... Impara:: Metodologia per la presa delle precisioni, Team building, Metodo sistemico...
-
Il Laboratorio Sistemico No-Effort Leadership mi ha permesso di migliorare la qualità delle relazioni all’interno del contesto del lavoro, razionalizzando quello che faccio. Visto che il lavoro occupa la maggior parte della nostra giornata, avere consapevolezza delle relazioni personali ci consente di operare con maggiore lucidità, migliorando così la qualità della nostra vita lavorativa.
← | → vedi tutte
-
Sono manager di un’azienda multinazionale leader nel settore, mi occupo di gestione di team di persone e cerco sempre di migliorare nella gestione di risorse considerate fondamentali nelle organizzazioni sistemiche complesse. Già conoscevo le modalità di svolgimento dei laboratori di costellazioni sistemiche, così quest’anno ho partecipato ai laboratori ai laboratori di Leadership e di Comunicazione. Sono rimasta sorpresa dei per i risultati ottenuti e che posso notare giornalmente. Noto meno stress, maggior facilità nella gestione di carichi di lavoro e sono migliorata nella capacità di pianificazione dei progetti.
← | → vedi tutte
-
Per me è stata un'esperienza di arricchimento, che mi ha fornito, inoltre, nuovi spunti di riflessione. Adesso posso comprendere meglio molte cose di ciò che mi circonda e delle persone che mi circondano.
← | → vedi tutte
-
Trovo che il metodo delle costellazioni organizzative sia ottimo per portare alla luce alcuni aspetti della vita aziendale e di ognuno di noi. Riesce a far cambiare il nostro modo di pensare, a rompere delle barriere e portare a galla le verità. Grazie a questo laboratorio sono divantato più forte e responsabile. Ringrazio il nostro docente per i suoi preziosi suggerimenti.
← | →
- Evento
- Milano
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...team building, gestione di divergenze tra soci, crisi di mercato, organizzativa e di prodotti. Durante il pomeriggio si presenteranno 2 o 3 casi aziendali... Impara:: GESTIONE STRESS, Comunicazione efficace, Solution focus...
...team building, gestione di divergenze tra soci, crisi di mercato, organizzativa e di prodotti. Durante il pomeriggio si presenteranno 2 o 3 casi aziendali... Impara:: GESTIONE STRESS, Comunicazione efficace, Solution focus...
-
Trovo che il metodo delle costellazioni organizzative sia ottimo per portare alla luce alcuni aspetti della vita aziendale e di ognuno di noi. Riesce a far cambiare il nostro modo di pensare, a rompere delle barriere e portare a galla le verità. Grazie a questo laboratorio sono divantato più forte e responsabile. Ringrazio il nostro docente per i suoi preziosi suggerimenti.
← | →
- Corso
- Milano
- 3 Mesi
...Obiettivo del corso: Il laboratorio sulla leadership di Noem - No Effort Management prepara a esercitare nel proprio ambiente una leadership efficace e fruttuosa... Impara:: Team leadership, Team leader, Focus group...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 1 Giorno
...Siamo a disposizione per eventuali chiarimenti ed approfondimenti. Il corso di costellazioni familiari di Milano si propone a tutti coloro che intendono... Impara:: Sciogliere nodi...
Opinioni su Noem - No Effort Management (10)
Opinioni
Valutazione del Centro
Lo consiglia
Corso No-Effort Leadership
Fabio
Corso No-Effort Leadership
Daniela
Corso No-Effort Leadership
Marco
Corso No-Effort Leadership
Angela
Laboratorio "no-effort Solutions Day", appuntamento con le costellazioni organizzative e manageriali, Leadership e Comunicazione.
Antonio
Corso No-Effort Leadership
Enea
Corso No-Effort Leadership
Sara
Corso No-Effort Communication 8 ed 2014
Massimo
Corso No-Effort Leadership
Daniele
Corso No-Effort Communication 8 ed 2014
Fulvio
Più informazioni
I vantaggi di studiare qui
Imparare a lavorare più focalizzati sugli obiettivi riducendo tutte le tensioni lavorative al minimo, imparare a conoscere se stessi e ad uscire dalla meccanicità e dalle abitudini, imparare a gestire e cavalcare il cambiamento
Argomenti in cui è specializzato
Crescita personale
Comunicazione
Leadership
Benessere individuale e lavorativo
Change management
Cambiamento professionale
Meditazione applicata al campo professionale
Costellazioni familiari
Costellazioni organizzative e manageriali
Descrizione
Noem - No Effort Management è una scuola di formazione che organizza diversi corsi per la crescita personale e per il miglioramento della propria vita professionale.
Tra i corsi realizzati dalla scuola vi sono corsi per trovare soluzioni concrete a problemi legati alla propria vita personale e familiare, basati sul metodo delle costellazioni familiari, corsi di leadership e di comunicazione rivolti a manager e dirigenti d’azienda che desiderano rendere più efficace il lavoro del loro team e della loro organizzazione aziendale, e corsi per gestire lo stress e le difficoltà nel luogo di lavoro, rivolti sia a manager e dirigenti, sia a lavoratori dipendenti o free-lance che desiderano migliorare la qualità della propria vita lavorativa.
La mission della scuola è di riattivare le energie sopite o bloccate degli individui e delle organizzazioni, familiari o aziendali, affinché possano esprimere il loro massimo potenziale e ridurre al minimo la quantità di sforzo nella loro azione quotidiana, dato che lo sforzo è spesso spreco inutile di energia.
Questo obiettivo viene perseguito attraverso i metodi delle Costellazioni familiari e organizzative, del pensiero sistemico e dell’auto-osservazione.
La scuola è gestita da R. Gaeta, esperto di change management e sviluppo organizzativo, laureato in economia aziendale alla Bocconi di Milano ed esperto di dinamiche organizzative e lavorative, e da S. Marchesi, laureatasi in Scienze psicologiche e sociali e specializzatasi in Costellazioni familiari e lavorative.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
