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...Nozione di costo per salari e stipendi: retribuzione diretta ed indiretta. I diversi elementi del costo per salari e stipendi. La rileva- zione delle retribuzioni ordinarie... Impara:: Paghe e contributi, Team System, Amministrazione contabile...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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...organizzazione del personale, della innovazione e della funzione manageriale. Il Master è allo stesso modo rivolto anche nei confronti di professionisti... Impara:: Valutazione del personale, Sicurezza sul lavoro, Risorse umane...
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...MODULO 2: LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO Lezione 6: Aperture ad istituti previdenziali (INPS) ed assicurativi (INAIL). Lezione... Impara:: Contratti di lavoro, Formazione professionale, Formazione a distanza...
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