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...Corso obbligatorio previsto dall’art. 46 D. Lgs. 81/2008In tutte le aziende devono essere nominati, dal datore di lavoro, un numero adeguato di dipendenti... Impara:: Psicologia del lavoro, Sicurezza e ambiente, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 21 mar 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...informandoti su quanto necessario per un avere un colloquio conoscitivo con la responsabile selezioni. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Organizzazione Aziendale... Impara:: Risorse umane, Gestione paghe, Competenze gestionali...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
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Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Il corso è strutturato in maniera molto efficace, tale da fornire le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per la gestione dei processi di apprendimento degli adulti nel settore della sicurezza sul lavoro. È molto utile e comoda, dati i miei impegni, la modalità di apprendimento on-line, fornendo contenuti aggiornati e facili da consultare anche più volte, laddove sia stato necessario. Sono molto soddisfatto.
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- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40h
...le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione dei formatori in materia di sicurezza. Il discente riceverà, a seguito del pagamento del corso... Impara:: Procedura di evacuazione, Manutenzione estintori e impianti antincendio, Prevenzione rischi...
...le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione dei formatori in materia di sicurezza. Il discente riceverà, a seguito del pagamento del corso... Impara:: Procedura di evacuazione, Manutenzione estintori e impianti antincendio, Prevenzione rischi...
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Il corso è strutturato in maniera molto efficace, tale da fornire le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per la gestione dei processi di apprendimento degli adulti nel settore della sicurezza sul lavoro. È molto utile e comoda, dati i miei impegni, la modalità di apprendimento on-line, fornendo contenuti aggiornati e facili da consultare anche più volte, laddove sia stato necessario. Sono molto soddisfatto.
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