CORSO THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE ACCADEMICO

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

MODALITA' DI EROGAZIONE
Il percorso formativo è strutturato attraverso lo svolgimento minimo di 1 lezione in piattaforma DAD. Ogni lezione avrà una durata media di 60', alternate allo svolgimento di schede di esercitazioni pratiche e di verifica, rilasciate dal docente alla fine di ogni lezione. Tutte le schede devono essere svolte in autoapprendimento dallo studente.
La frequenza delle ore settimanali in DAD viene programmata sulle singole esigenze del partecipante in accordo con la Direzione Didattica, che provvederà a chiedere conferma delle disponibilità di tempo del partecipante indicate in fase d'iscrizione.

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Opinioni

Materie

  • Leadership

Programma

STRUTTURA DEL CORSO INDIVIDUALE - COLLETTIVA Incontro con una referente didattica per l’apertura della piattaforma di studio e la condivisione del materiale didattico. Ore studio totali di formazione: 100 ore Ore studio su materiale didattico: 48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO FONDAMENTI – Principi base dell’efficacia personale e professionale - Alle radici della self leadership: carattere e competenza - Il circolo Vedere - Fare – Ottenere - Le chiavi del change management personale ABITUDINE 1 - Sii Proattivo - Assumere iniziativa e responsabilità - Imparare a rispondere agli stimoli, utilizzando i propri valori - Comprendere ed utilizzare un linguaggio proattivo - Espandere la propria Sfera di Influenza ABITUDINE 2 - Inizia con la fine in testa - Definire i propri obiettivi prima di agire - Identificare i possibili risultati - Creare la propria Mission Statement - Applicare la Mission in ambiente team o azienda ABITUDINE 3 - Metti in ordine le priorità - Comprendere le priorità chiave - Focalizzare ed eliminare attività non pertinenti - Aumentare la produttività quotidiana ABITUDINE 4 - Penso Vinco Vinci - Pensare ed agire rispetto ai principi di reciproco beneficio, al fine di ottenere relazioni durature, coinvolgimento effettivo del team e risoluzione più veloce dei problemi - Creare accordi vinco-vinci - Costruire sistemi vinco-vinci ABITUDINE 5 - Cerca prima di capire, poi di farti capire - Utilizzare la comunicazione empatica - Saper ascoltare - Cercare di comprendere il punto di vista altrui - Raggiungere la comprensione reciproca ABITUDINE 6 - Sinergizza - Creare un ambiente innovativo, che valuti e valorizzi diverse alternative - Valorizzare le differenze - Lavorare per ottenere una cooperazione creativa ABITUDINE 7 - Affila la lama - Accrescere continuamente la propria efficacia personale e professionale - Rinnovarsi continuamente nelle 4 dimensioni (fisica, mentale, socio-emozionale, spirituale)

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