ADDETTO/A PAGHE BASE CON USO GESTIONALE ZUCCHETTI DI ANTONLUCA ALESSANDRO

(Ore 4h)
• Retribuzione
• Contrattazione collettiva
• Inquadramento contrattuale
• Unilav: Comunicazioni obbligatorie (Assunzione, proroga, cessazione)
(Ore 4h)
La busta paga e la gestione del Libro Unico del Lavoro.
Caratteristiche rilevanti del CCNL Terziario Commercio CON LE NOVITA’ 2025, Aumenti
retributivi mensili.

(Ore 4h) NOVITA’ IRPEF ANNO 2025
• Revisione della disciplina dell’imposta sul reddito delle persone fisiche
• Rimodulazione di aliquote e scaglioni di reddito
• Trattamento integrativo
(Ore 4h)
• Gestione ed elaborazione del modello F24
• Elaborazione dati Uniemens

(6h Teoria) Trattamento economico delle assenze
La malattia, Certificazione e obblighi di comunicazione, decorrenza dell'indennità, indennità a carico dell'INPS e
carico ditta, compatibilità della malattia con gli altri istituti. La maternità e i congedi parentali, Astensione obbligatoria
e facoltativa: durata e flessibilità dell'utilizzo, calcolo dell'indennità a carico Inps e dell'integrazione a carico ditta,
congedi per la malattia del bambino.

(6h Teoria) Gli adempimenti Previdenziali, Assistenziali e Fiscali.
Le ritenute previdenziali e assistenziali; La determinazione dell'imponibile contributivo, minimali e massimali, Le
ritenute fiscali con le novità introdotte dalla L. di Bilancio 2024, la nozione di reddito da lavoro dipendente e
assimilato e di reddito imponibile, il sistema ordinario di tassazione dei redditi: : la Manovra (articolo 1 comma 2)
introduce, sempre a decorrere dal 1° gennaio 2024, nuovi scaglioni (ridotti a 3 dai precedenti 4) per calcolare l’IRPEF
lorda, le aggiornate DETRAZIONI da LAVORO DIPENDENTE con relative detrazioni per i figli a carico( 21- 30 anni) e le ultime modifiche introdotte dall’ ASSEGNO UNICO UNIVERSALE Inps (il nuovo strumento si
propone di creare un beneficio economico da attribuire in favore di tutti i nuclei familiari con figli a carico e sarà
determinato per scaglioni, sulla base dell’indicatore della situazione economica equivalente ISEE), il
TRATTAMENTO INTEGRATIVO con le nuove misure introdotte. Le addizionali comunali e regionali.

(Ore 4h) Trattamento economico delle assenze per malattia.
La malattia, Certificazione e obblighi di comunicazione, decorrenza dell'indennità, indennità a carico dell'INPS
e carico ditta