Corso attualmente non disponibile

Addetto alle Risorse Umane

4.0
1 opinione
  • Mi è piaciuto tutto, i docenti, i contenuti, è un corso ben organizzato, esperienza positiva.
    |

Corso

A Napoli ()

Gratis

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Ore di lezione

    140h

  • Durata

    35 Giorni

Il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale mediante l’acquisizione di competenze che ricoprano l’intero processo di ricerca e selezione.
Il corso prevede un modulo di inglese ritenuto indispensabile per HR Manager che, inserito in un contesto multilocalizzato, deve essere in grado di interagire con persone di diversa lingua madre

Profilo del corso

Formare una figura professionale, sempre più richiesta, che sia capace di gestire le necessità legate alle risorse umane in azienda a partire dalla ricerca e selezione del personale fino alla formazione e gestione delle risorse.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

4.0
  • Mi è piaciuto tutto, i docenti, i contenuti, è un corso ben organizzato, esperienza positiva.
    |
100%
4.7
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

mary

4.0
01/01/2016
Opinione verificata
Il meglio: Mi è piaciuto tutto, i docenti, i contenuti, è un corso ben organizzato, esperienza positiva.
Da migliorare: Forse mancava qualche attività al di fuori delle aule, per avere più contatto.
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

15 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Risorse umane
  • Selezione del personale
  • Catalogazione

Professori

Germana Barba

Germana Barba

Psicologa

Programma

IL PROGRAMMA GENERALE

Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione efficace in azienda e reti di comunicazione; intelligenza emotiva, ascolto attivo, assertività; public speaking 32

2 GESTIONE DEL PERSONALE: Le organizzazioni competitive, qualità e organigrammi; ruoli e mansioni, capacità e competenza, inclinazione e attitudine; strumenti per la gestione del personale, valutazione, gestione, retribuzione; la formazione del personale 24

3 SELEZIONE DEL PERSONALE: Il contesto attuale della selezione del personale, il mercato del lavoro e contratti; il processo di selezione, strumenti e tecniche screening curricula; colloqui songoli; il colloquio di gruppo, l’assestment center; i test psicoattitudinali, i test di personalità 38

4 GRUPPI E CONDUZIONE DEI GRUPPI: La soddisfazione lavorativa il benessere organizzativo, l’effetto howthorne; leadership e team building; motivazione, mobbing 18

5 ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE: Lessico e abilità linguistiche della lingua inglese nell’ambito delle risorse umane: colloqui e gestione dei rapporti tra direzione e personale dipendente. 20

6 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI 4 7 SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO 4

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Addetto alle Risorse Umane

Gratis