ADDETTO CONTABILITA’

MODULO 1 ADDETTO CONTABILITA’ BASE

- Introduzione al corso: illustrazione del programma degli obbiettivi
- Imprese :tipologie e regimi contabili
- Libri contabili : obbligatorietà e facoltà


- I principi della contabilità
- Aspetti economici ed aspetti finanziari
- Stato patrimoniale e conto economico (Il bilancio di esercizio)
- Concetti di competenza
- Struttura del piano dei conti
- Tecnica della partita doppia
-
Imposto dirette e imposte indirette (IVA,IRES,IRPEF,IRAP)
- IVA Principi generali: Imposta sul valore aggiunto
- Operazioni imponibili, non imponibili, esenti ed escluse
- Le principali aliquote IVA
- IVA oggettivamente indetraibile
- Registri e registrazioni
- Corrispettivi e ricevute
- Liquidazioni e comunicazioni IVA

Flusso documenti aziendali
- Ordini clienti e fornitori
- D.D.T./ rapporti di lavoro (erogazione servizi)
- Fatture di vendita
- Fatture acquisto
- Incassi/pagamenti

I principali applicativi (software) di contabilità- Logica di funzionamento
- I sezionali di contabilità (partitari clienti/fornitori, scadenzari)
- Registrazioni in partita doppia dei principali fatti aziendali
- Rilevazione sottoscrizione e versamento capitale sociale
- Esercitazioni su capitale sociale (pratica)

- Le operazioni passive
- Costi di esercizio e costi pluriennali
- Acquisti di beni materiali e servizi
- Acquisti cespiti (costi pluriennali)
- Acquisti servizi soggetti a Ritenuta d’acconto
- Acquisti con IVA detraibile
- Acquisti con IVA indetraibile
- Acquisti con IVA parzialmente indetraibile
- Poste rettificative delle operazioni passive: resi, abbuoni, sconti, arrotondamenti
- Esercitazioni su operazioni passive (pratica)
- Le operazioni attive
- Registrazioni contabili del ciclo attivo: cessioni di beni e prestazioni di servizi
- Poste rettificative delle operazioni attive: resi, abbuoni, sconti, arrotondamenti
- Esercitazioni su operazioni attive (pratica)

- Registrazioni dei pagamenti
- Registrazioni degli incassi: registrazioni particolari, factoring,RIBA
- Contabilizzazione di stipendi e salari
- Azienda come sostituto d’imposta
- Contributi e oneri sociali
- Rilevazioni degli enti previdenziali
- Assegni familiari
- TFR
- Esercitazioni incassi, pagamenti, factoring, RIBA, stipendi e salari (pratica)

Scritture di assestamento (integrazione, rettifica, ammortamento)
- Chiusura dei conti e determinazione del risultato d’esercizio
- Il bilancio d’esercizio
- Esercitazioni Chiusura e redazione del bilancio (pratica)
-
Il controllo di gestione cenni
- I centri di responsabilità
- Il processo del budget : budget funzionale, aziendale
- La contabilità analitica
- L’analisi degli scostamenti e le azioni correttive

Modulo 2 : -Sicurezza Generica in ottemperanza delle disposizioni vigenti in materia ( D.lgs 81/08) e Accordo Stato Regioni 21/12/2011 -Diritti e Doveri dei Lavoratori Interinali secondo normativa attuale (L.276/03)