ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA
Corso
A Torino
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Specializzati nel campo della logistica!
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Torino
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Ore di lezione
30h
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Durata
1 Mese
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Inizio
Scegli data
Il centro di formazione Eta Beta S.C.S. presenta a tutti gli utenti di emagister.it il nuovo corso formativo ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA.
"Questo è il modulo finale che completa il percorso modulare di ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA.
In questo modulo vengono ripresi tutti i contenuti necessari per svolgere, come previsto dal profilo standard di Addetto
magazzino e logistica, le mansioni relative ai processi di gestione del magazzino.
In conseguenza della modularità del percorso, il modulo finale ha l’obiettivo di fare emergere un quadro unitario e completo
delle tematiche riferite alle competenze del profilo standard di ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA "
Informazioni importanti
Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
"Formare ed istruire l'Addetto magazzino e logistica è una figura in grado di: - stoccare e movimentare in entrata e in uscita le merci in magazzino sulla base del
flusso previsto ed effettivo di ordini o rientri, - di provvedere all'imballaggio, alla spedizione, alla consegna delle merci e registrare i relativi dati
informativi, - di operare e controllare il proprio lavoro con un discreto livello di autonomia in conformità con i processi codificati.
- e di inserirsi all'interno di un'organizzazione commerciale o industriale di qualsiasi settore economico o dimensione."
LAVORATORI OCCUPATI (VOUCHER FORMATIVI A CATALOGO PERIODO 2019-2021) -DISOCCUPATI A PAGAMENTO
"Per accedere al modulo è necessario aver acquisito le competenze (abilità e conoscenze) relative ai moduli
precedenti (ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO e TECNICHE DI GESTIONE DEL MAGAZZINO),
attraverso un'esperienza lavorativa o formativa equivalente, da verificare con una prova di ingresso."
Attestato di "ADDETTO DI MAGAZZINO E LOGISTICA"
"La possibilità di usare il LABORATORIO DI INFORMATICA con caratteristiche conformi agli standard minimi regionali, SOFTWARE per automazione d’ufficio e applicativo gestionale per il magazzino e il LABORATORIO MAGAZZINO dotato della seguente strumentazione minima: macchinari per la
movimentazione e il sollevamento, attrezzature per la pesatura, l’imballaggio e il confezionamento, dispositivi
di protezione individuale, materiale di consumo, supporti per lo stoccaggio (pallets e/o bancali e/o pedane,
ecc.)."
Opinioni
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Ottima
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
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David Bah Bah
Materie
- Organizzazione
- Ordini
- Più tematiche
- Logistica1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Settore
- Gestione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Informatica
- Commercio
- Imballaggio
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Spedizione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione degli stock
- Stock
- Gestione del magazzino
- MAGAZZINO
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Magazziniere
- Gestione informatica del magazzino
- Documenti del magazzino
- Flussi di magazzino
- Tipi di scorte
- Entrata di merci
Professori
Noemi Vistola
Responsabile corsi
Programma
Programma Corso:
Il programma comprende tutti le conoscenze essenziali a formare un adetto magazzino e logistica , tramite due unità formative. ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO e TECNICHE DI MOVIMENTAZIONE DELLE MERCE (sono previste simulazioni con la strumentazione tipica di magazzino.)
La percentuale del costo del corso, come sopra indicato, a carico del lavoratore o dell' impresa/ente e' la seguente:
- 30% a carico del lavoratore per la formazione continua a iniziativa individuale
- nessun contributo da parte del lavoratore con ISEE inferiore o uguale a euro 10.000,00 per la formazione continua a iniziativa individuale
- 30% a carico dell'impresa/ente di dimensione piccola per la formazione continua a iniziativa aziendale
- 40% a carico dell'impresa/ente di dimensione media per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 30% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell'11/04/2016)
- 50% a carico dell'impresa/ente di dimensione grande per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 40% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell'11/04/2016)Hai bisogno di un coach per la formazione?
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ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA
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