Addetto Paghe e Contributi - Gestione Amministrativa Informatizzata
Qualifica professionale
A Terni
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Qualifica professionale
-
Luogo
Terni
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Ore di lezione
210h
Obiettivo del corso: Il corso prepara personale Addetto/a alle paghe con competenze generali di gestione delle procedure e della documentazione amministrativo/dichiarativa aziendale, in grado di utilizzare i moderni strumenti informatici (software specifico per la gestione amministrativa informatizzata del personale; pacchetto Office automation per la gestione della documentazione tecnico-amministrativa). Rivolto a: Disoccupati (post obbligo formativo e post diploma; donne disoccupate); Occupati P.M.I.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Diploma di maturità e scuola superiore
Opinioni
Materie
- Paghe e contributi
Programma
Gestire, sviluppare controllare i processi tipici dell’indirizzo (Segreteria e Gestione amministrativa): organizzazione di dati e documenti per la rilevazione contabile e per l’adempimento di pratiche legate all’amministrazione del personale; ricezione, smistamento e controllo della documentazione di competenza; produrre documentazione riferita ai processi amministrativi (acquisti, vendite, ecc.), sia sotto forma di moduli che di corrispondenza; reperire i dati relativi all’andamento degli approvvigionamenti e delle vendite.
Utilizzo di sistemi per la gestione amministrativa informatizzata.
Contenuti
Fase di Accoglienza
- descrizione della programmazione didattica in dettaglio
- modalità di svolgimento delle lezioni
- presentazione docenti
- compilazione modulistica-allievi.
- Modalità formative: discussione in riunione plenaria.
Mod.1 LA SICUREZZA E LA PREVENZIONE:
- Sicurezza sul lavoro
- Lavoro al videoterminale.
- La funzione Amministrativa nell’organizzazione aziendale
- Elementi di Scienza delle Finanze
- Introduzione alla struttura del Piano dei conti e relativa gestione
- Ciclo attivo e passivo
- Archivi di base dell’ Amministrazione.
- Procedure di amministrazione del personale
- Aspetti giuridici ed istituzionali del rapporto di lavoro
- Procedure operative di amministrazione e gestione del personale
- Il calcolo della retribuzione.
- Gestione amministrativa informatizzata
- Automazione d’ufficio (Nozioni di hardware e software / Sistema operativo Windows / Microsoft Word)
- Utilizzo di software applicativo gestionale per l’amministrazione informatizzata del personale.
Alla fine di ogni Modulo gli allievi svolgeranno una prova di verifica di 1h per la certificazione delle competenze maturate. Alla conclusione del corso è previsto un Esame per il conseguimento dell’Attestato di qualificazione professionale che consisterà in una prova scritta e in un colloquio sulle materie trattate a lezione. La valutazione complessiva scaturirà dalla media delle prove scritta, orale e dalle competenze acquisite durante il Corso.
Metodologie formative utilizzate
Le lezioni prevedono attività pratiche in aula affinché gli allievi affrontino simulazioni di situazioni reali impiantistiche con l’assistenza del docente e con l’uso di attrezzature specialistiche. Il Progetto prevede una “personalizzazione didattica”, ovvero il Docente, verificato il grado di preparazione individuale, personalizza i contenuti didattici sulla base delle esigenze di approfondimento/apprendimento delle materie da parte degli allievi.
Ulteriori informazioni
Alunni per classe: 8
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Addetto Paghe e Contributi - Gestione Amministrativa Informatizzata