Aggiornamento Formatore sicurezza sul lavoro
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
-
Durata
Flessible
-
Invio di materiale didattico
Sì
-
Servizio di consultazione
Sì
-
Tutoraggio personalizzato
Sì
-
Lezioni virtuali
Sì
Aree tematiche
Il candidato che vuole esercitare il ruolo di formatore sulla sicurezza deve possedere:
il diploma di secondo grado (obbligo non richiesto per i datori di lavoro che effettuano formazione nella propria azienda);
almeno uno tra i 6 criteri elaborati per garantire la presenza contestuale di tre elementi minimi fondamentali, che devono qualificare il docente in materia di salute e sicurezza: conoscenza, esperienza e capacità didattica.
In particolare, il Decreto interministeriale 6 marzo 2013 afferma che “ai fini della ricorrenza dei criteri di qualificazione dei formatori-docenti, come sopra individuati, le aree tematiche attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro cui fare riferimento sono”:
Area normativa/giuridica/organizzativa.
Area rischi tecnici.
Area rischi igienico-sanitari.
Area relazioni/comunicazioni.
Opinioni
Materie
- Salute
- Più tematiche
- Normativa sicurezza sul lavoro
- Valutazione DEI RISCHI
- Segnaletica di sicurezza
- Utilizzo attrezzature di lavoro
- Utilizzo DPI
- Sanzioni
- Sicurezza
- Gestione emergenze
- Lavoro in team
- Antincendio
- Primo soccorso
- Comunicazione
- Progettazione Corso formativo
Professori
Rolando Morelli
Dott.
Programma
- Principi generali
- Definizione della formazione ai sensi dell'Art. 2, D.Lgs. 81/08
- Ruolo e responsabilità del Datore di lavoro di cui all'Art. 34, D.Lgs. 81/08
- Art. 437 C.P. - rimozione od omissione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro
- Principio della effettività della formazione ed informazione. La giurisprudenza
- Obbligo dell'addestramento del lavoratore e di vigilanza del Datore di lavoro
- Soggetti destinatari della formazione
- Efficacia del processo formativo nel soggetto adulto
- Ruolo delle motivazioni interne (soddisfazione nel lavoro, autostima, qualità della vita) ed esterne (lavoro migliore, promozioni, retribuzione maggiore)
- Evoluzione del processo formativo
- Verifica dell'apprendimento come momento fondamentale dell'iter formativo
- Il Documento di Valutazione
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