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Corsi team leader
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- Bolognae1 altra sede.
- Ferrara
- 2 Giorni
...Le criticità del contesto organizzativo e il ruolo del team leader Interagire con efficacia e autorevolezza nel gruppo di lavoro: schemi di pensiero... Impara:: Comunicazione efficace, Team working, Gestione team...
- Corso
- Milano
- 09 dic 2026
- 1 Giorno
... significa seguire quei leader da cui si sentono riconosciuti e apprezzati...
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Percorso didattico rigoroso che insegna a pianificare e gestire un progetto in ogni sua fase. Vengono forniti strumenti metodologici utilissimi per il controllo dei tempi, dei costi e delle risorse, sviluppando una forma mentis strutturata ed efficace.
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Formazione esaustiva e ben organizzata, grazie alla professionalità di Clara Colombo. Consiglio!!
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Corso di Project Management ben organizzato e utile. La docente Clara è stata chiara, coinvolgente e preparata. Esperienza formativa consigliata!
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- Corso
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... dei requisiti: la tecnica MoSCoW I principi del team Creazione di un team di successo Successo e Fallimento del Progetto Fallimento del progetto: cause... Impara:: Time management, Controllo gestione, Realizzazione obiettivi...
... dei requisiti: la tecnica MoSCoW I principi del team Creazione di un team di successo Successo e Fallimento del Progetto Fallimento del progetto: cause... Impara:: Time management, Controllo gestione, Realizzazione obiettivi...
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Percorso didattico rigoroso che insegna a pianificare e gestire un progetto in ogni sua fase. Vengono forniti strumenti metodologici utilissimi per il controllo dei tempi, dei costi e delle risorse, sviluppando una forma mentis strutturata ed efficace.
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Formazione esaustiva e ben organizzata, grazie alla professionalità di Clara Colombo. Consiglio!!
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Corso di Project Management ben organizzato e utile. La docente Clara è stata chiara, coinvolgente e preparata. Esperienza formativa consigliata!
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- Corso
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... virtuali devono possedere e offre delle linee guida per specifiche attività dei team virtuali, come ad esempio le teleconferenze e il processo decisionale... Impara:: Lavoro di gruppo, Lavoro in team, Team virtuali...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... con l’obiettivo di creare non solo dei professionisti capaci e competenti, ma anche dei leader visionari in grado di capovolgere e ricreare il significato... Impara:: Human resources, Gestione del cambiamento, Gestione del personale...
... con l’obiettivo di creare non solo dei professionisti capaci e competenti, ma anche dei leader visionari in grado di capovolgere e ricreare il significato... Impara:: Human resources, Gestione del cambiamento, Gestione del personale...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 6h - 6 Mesi
...competenze per una gestione ottimale delle riunioni . •Acquisire le conoscenze e competenze necessarie ad affrontare una situazione problematica... Impara:: Direzioni generale, Leadership di progetti, Problem solving...
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Il corso mi ha aiutato ad entrare in connessione profonda con i miei studenti.
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Corso ben preparato e materiale didattico sempre disponibile.
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Essere un istruttore di mindfulness è una risorsa fondamentale per qualsiasi azienda moderna. Grazie!
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- Corso
- Online
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- 250h
... Le interazioni nel gruppo Ascolto attivo Linee guida per il team Leader La gestione della riunione Team Building Gruppi di lavoro Come creare e mantenere un gruppo... Impara:: Organizzazione del lavoro, Ascolto attivo, Gestione dei conflitti...
... Le interazioni nel gruppo Ascolto attivo Linee guida per il team Leader La gestione della riunione Team Building Gruppi di lavoro Come creare e mantenere un gruppo... Impara:: Organizzazione del lavoro, Ascolto attivo, Gestione dei conflitti...
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Il corso mi ha aiutato ad entrare in connessione profonda con i miei studenti.
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Corso ben preparato e materiale didattico sempre disponibile.
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Essere un istruttore di mindfulness è una risorsa fondamentale per qualsiasi azienda moderna. Grazie!
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- Corso
- Online
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... inizia già dal giorno uno. Formare un team coeso ed efficiente è fondamentale perché in futuro possa avere successo e mettere insieme fin dall’inizio... Impara:: Team management, Leadership management, Team building...
- Corso
- Online
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- 5h
... le competenze necessarie per diventare un leader di successo... Impara:: Comunicazione efficace...
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Il corso è stato organizzato in modo eccellente, sia per quanto riguarda i contenuti che la gestione dei tempi, con la comoda opzione di partecipare da remoto. Il docente si è dimostrato molto preparato e flessibile, adattandosi perfettamente alle esigenze dei partecipanti. Ho trovato numerosi spunti interessanti da approfondire, utili sia per la crescita personale che professionale.
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Corso completo ed esauriente tenuto da un docente competente e di grande esperienza sul campo.
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Azioni concrete da implementare in azienda dopo il corso: Matrice di polivalenza - Introduzione obiettivi smart - Miglioramento della comunicazione
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- Corso
- Milano
- 17 set 2026
- 2 Giorni
...Arriva su Emagister Italia il Corso O5 - GESTIRE UN TEAM DI PROGETTO, un percorso erogato da VALEOIN SRL. Il raggiungimento degli obiettivi... Impara:: Gestione delle risorse, Time management, Risoluzione dei conflitti...
...Arriva su Emagister Italia il Corso O5 - GESTIRE UN TEAM DI PROGETTO, un percorso erogato da VALEOIN SRL. Il raggiungimento degli obiettivi... Impara:: Gestione delle risorse, Time management, Risoluzione dei conflitti...
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Il corso è stato organizzato in modo eccellente, sia per quanto riguarda i contenuti che la gestione dei tempi, con la comoda opzione di partecipare da remoto. Il docente si è dimostrato molto preparato e flessibile, adattandosi perfettamente alle esigenze dei partecipanti. Ho trovato numerosi spunti interessanti da approfondire, utili sia per la crescita personale che professionale.
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Corso completo ed esauriente tenuto da un docente competente e di grande esperienza sul campo.
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Azioni concrete da implementare in azienda dopo il corso: Matrice di polivalenza - Introduzione obiettivi smart - Miglioramento della comunicazione
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Una masterclass pratica sulle tecniche di negoziazione win-win e sulla gestione dei conflitti. Le simulazioni in aula e l'analisi dei comportamenti negoziali mi hanno dato una sicurezza incredibile nell'affrontare trattative commerciali complesse e nel gestire le relazioni con i clienti e i partner strategici. Formatori top!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
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- 12h - 3 Giorni
...negoziare non significa “vincere” a discapito dell’altro (approccio posizionale), ma utilizzare un metodo strutturato per esplorare opzioni che soddisfino... Impara:: Negoziazione commerciale, Gestione del conflitto, Team leader...
...negoziare non significa “vincere” a discapito dell’altro (approccio posizionale), ma utilizzare un metodo strutturato per esplorare opzioni che soddisfino... Impara:: Negoziazione commerciale, Gestione del conflitto, Team leader...
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Una masterclass pratica sulle tecniche di negoziazione win-win e sulla gestione dei conflitti. Le simulazioni in aula e l'analisi dei comportamenti negoziali mi hanno dato una sicurezza incredibile nell'affrontare trattative commerciali complesse e nel gestire le relazioni con i clienti e i partner strategici. Formatori top!
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- Corso
- Online
- Scegli data
... l’importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all’interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto diversi... Impara:: Strategie aziendali, Leadership management, Team building...
- Corso
- Online
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... strategiche in azienda mira a sviluppare le competenze necessarie per diventare un leader efficace e motivante, che può influenzare positivamente le persone... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione efficace...
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Docente coinvolgente
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Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
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Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
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- Corso
- Milano
- 15 ott 2026
- 2 Giorni
...C1 – COSTRUIRE LA LEADERSHIP: DA MANAGER A LEADER “GESTIRE, MOTIVARE E DIRIGERE I COLLABORATORI” La professione di gestore di risorse umane necessita... Impara:: Gestione collaboratori, People strategy, Risorse umane...
...C1 – COSTRUIRE LA LEADERSHIP: DA MANAGER A LEADER “GESTIRE, MOTIVARE E DIRIGERE I COLLABORATORI” La professione di gestore di risorse umane necessita... Impara:: Gestione collaboratori, People strategy, Risorse umane...
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Docente coinvolgente
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Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
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Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...collaboratori Da Manager tradizionale a Manager Coach: non problemi, ma progetti Capacità e competenze del Manager Coach: sapere, saper decidere... Impara:: Coaching motivazionale, Comunicazione aziendale, Gestione del cambiamento...
...collaboratori Da Manager tradizionale a Manager Coach: non problemi, ma progetti Capacità e competenze del Manager Coach: sapere, saper decidere... Impara:: Coaching motivazionale, Comunicazione aziendale, Gestione del cambiamento...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Online
- Scegli data
... del team, quando il conflitto tende ad essere al più alto livelo. La sopravvivenza del team dipende dal leader del team, se è in grado di riconoscere... Impara:: Gestione del conflitto, Gestione del team, Lavoro in team...
- Corso
- Online
- Mag-2033
- 1 Mese
...I MODULO: Il gruppo e il team di lavoro: i team di supporto, produzione e d'azione II MODULO: Le condizioni di efficacia del lavoro di gruppo... Impara:: Lavoro in team, Lavoro di gruppo, Team leader...
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Grande professionalità di Luca e Carlo. Il corso è stato personalmente molto utile. La partecipazione in presenza ha permesso anche una migliore interazione anche dal lato umano oltre che professionalmente.
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Argomenti sconosciuti, dopo aver frequentato il corso, mi sento di avere delle nozioni base/discrete sulle varie tecniche ed alle funzionalità del DOE. Utile a provare ad applicarlo in azienda.
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molteplici argomenti trattati , con ottimi spunti di approfondimento da fare con dei libri suggeriti
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- Corso
- Milano
- 2 Giorni
... delle aree di miglioramento personale, riassunte in una proposta di piano d’azione. A CHI È RIVOLTO Team Leader Responsabili di Progettazione Direttori Tecnici... Impara:: Gestione team, Leadership management, Capo produzione...
... delle aree di miglioramento personale, riassunte in una proposta di piano d’azione. A CHI È RIVOLTO Team Leader Responsabili di Progettazione Direttori Tecnici... Impara:: Gestione team, Leadership management, Capo produzione...
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Grande professionalità di Luca e Carlo. Il corso è stato personalmente molto utile. La partecipazione in presenza ha permesso anche una migliore interazione anche dal lato umano oltre che professionalmente.
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Argomenti sconosciuti, dopo aver frequentato il corso, mi sento di avere delle nozioni base/discrete sulle varie tecniche ed alle funzionalità del DOE. Utile a provare ad applicarlo in azienda.
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molteplici argomenti trattati , con ottimi spunti di approfondimento da fare con dei libri suggeriti
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
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- 6h - 1 Giorno
... speed up the decision-making. To identify the strengths and improving the team... Impara:: Team Work, Team management, Team building...
- Corso
- Online
- Scegli data
... l’importante ruolo di guidarlo verso il successo. Questo corso descrive i modi per ottimizzare la prestazione del team e l’efficacia attraverso valutazioni... Impara:: Team management, Comunicazione efficace...
- Corso
- Online
- Scegli data
...CONTENUTI (3 ore e 45 minuti on demand) MODULO 1: TEAM BUILDING Premessa: Definizione di gruppo e produttività nei lavori di gruppo. Lezione... Impara:: Formazione a distanza, Formazione online, Crescita personale...
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Metodologia semplice ma direttamente interattiva
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Corso ben strutturato: chiederei più approfondimenti su casi pratici per consolidare meglio i concetti teorici.
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- Corso
- Milano
- 1 Giorno
... per applicazioni aziendali reali A CHI È RIVOLTO Manager, responsabili HR, team leader, project manager, consulenti, formatori e chiunque voglia esplorare strumenti... Impara:: Lego Serious Play, Processo decisionale, Leadership management...
... per applicazioni aziendali reali A CHI È RIVOLTO Manager, responsabili HR, team leader, project manager, consulenti, formatori e chiunque voglia esplorare strumenti... Impara:: Lego Serious Play, Processo decisionale, Leadership management...
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Metodologia semplice ma direttamente interattiva
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Corso ben strutturato: chiederei più approfondimenti su casi pratici per consolidare meglio i concetti teorici.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... un leader autorevole e riconosciuto.Il corso online è rivolto a professionisti che coprono un ruolo direttivo ed intendono migliorare le proprie capacità... Impara:: Leadership management, Stili di leadership, Team building...
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