Corso attualmente non disponibile
Apprendistato
Corso
A Ospitaletto ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello base
-
Ore di lezione
40h
-
Durata
6 Mesi
L’obiettivo del percorso formativo proposto da Lavorando é sviluppare le competenze necessarie agli apprendisti per inserirsi con successo nel contesto lavorativo, grazie all’apprendimento di conoscenze e competenze utili per espletare in modo efficace le proprie mansioni.
Profilo del corso
Fornire le conoscenze di base inerenti la vita in azienda: diritto del lavoro, Cenni legislativi (DLgs81/2008), sicurezza in ambito lavorativo, organigramma aziendale, comunicazione in azienda, Nozioni base di hardware, software e pacchetti applicativi, ecc.
Ai giovani e alle aziende che devono formare degli apprendisti.
Sono disponibili alcuni posti ad accesso con finanziamento provinciale
Apprendistato
Sarai ricontattato dai referenti formazione e ti aggiorneranno circa la possibilità di partecipare al corso in modo gratuito.
Opinioni
Materie
- Apprendistato
- Apprendisti
- Sistema di prevenzione e prote
- Sicurezza sul lavoro
- Diritto del lavoro
- Pacchetto office
- Comunicazione aziendale
Professori
Formazione Lavorando
I nostri docenti
Tutti i docenti selezionati da Lavorando srl SB hanno consolidata esperienza professionale, sia nell'ambito delle formazione che, soprattutto, nello specificità della materia. In particolare la rosa docenti selezionata per il corso Addetto paghe e contributi è costituita da professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
Programma
Cenni legislativi (DLgs81/2008): elementi base sulle principali norme relative al sistema di prevenzione e protezione (3h).
Sensibilizzazione sulla sicurezza in ambito lavorativo: situazioni di rischio in relazione al proprio lavoro (5h).
Elementi di base del sistema per la gestione della qualità(2h).
Cos’è un’organizzazione, la struttura organizzativa ,l’organigramma aziendale, vision e mission di un’azienda (6h).
Principi della comunicazione: Tecniche d icomunicazione verbale e non verbale (4h).
Applicazione delle tecniche per la gestione del processo comunicativo all’interno di un’azienda (4h).
Elementi di contrattualistica del lavoro: il contratto collettivo nazionale (4h).
I diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa (2h).
Come leggere la busta paga (2h).
Nozioni base di hardware, software e pacchetti applicativi (2h).
Microsoft Word e le operazioni di gestione dei dati: inserimento, modifica, selezione, copiatura, spostamento, sostituzione, cancellazione, rappresentazione grafica dei dati (2h).
La persona e la società: la scuola, la famiglia e il lavoro (2h).
Le diverse modalità di esercizio della democrazia: l’opinione personale, i confronti su questioni, problemi ed eventi di carattere politico ec ulturale, la tutela delle minoranze in una società multietnica (2h).
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