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Corsi coaching aziendale
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Ho terminato con soddisfazione il Master in Human Resources Management presso MASTER SESEF, un’esperienza che mi ha arricchita sia a livello personale che professionale.
Durante il percorso ho acquisito nuove competenze nel campo delle Risorse Umane e una maggiore consapevolezza del settore. Ringrazio docenti e staff per la disponibilità e il supporto.
Concludo con un bagaglio di conoscenze utile e una forte motivazione per il mio futuro professionale in ambito HR.
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Per me, avere la conoscenza del mondo delle Risorse Umane è una motivazione importante e su questo aspetto sono soddisfatto per aver scelto un percorso di formazione con la SESEF. Da studente straniero questa è una sfida e mi sta dando l'opportunità di sviluppare altre skills.
La stellina mancante è giusta perché niente è perfetto, a prescindere.
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Le lezioni del Master in Risorse Umane sono complete, efficienti e esaustive, con esercitazioni che mi permettono di avere una prima visione del mio mondo lavorativo futuro.
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- Master
- Roma
- 22 feb 2027
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
...recruiting La gestione del personale Performance management Amministrazione del personale La comunicazione interpersonale e il lavoro di gruppo Il marketing... Impara:: Buste paga, Lavoro in team, Amministrazione del personale...
...recruiting La gestione del personale Performance management Amministrazione del personale La comunicazione interpersonale e il lavoro di gruppo Il marketing... Impara:: Buste paga, Lavoro in team, Amministrazione del personale...
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Ho terminato con soddisfazione il Master in Human Resources Management presso MASTER SESEF, un’esperienza che mi ha arricchita sia a livello personale che professionale.
Durante il percorso ho acquisito nuove competenze nel campo delle Risorse Umane e una maggiore consapevolezza del settore. Ringrazio docenti e staff per la disponibilità e il supporto.
Concludo con un bagaglio di conoscenze utile e una forte motivazione per il mio futuro professionale in ambito HR.
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Per me, avere la conoscenza del mondo delle Risorse Umane è una motivazione importante e su questo aspetto sono soddisfatto per aver scelto un percorso di formazione con la SESEF. Da studente straniero questa è una sfida e mi sta dando l'opportunità di sviluppare altre skills.
La stellina mancante è giusta perché niente è perfetto, a prescindere.
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Le lezioni del Master in Risorse Umane sono complete, efficienti e esaustive, con esercitazioni che mi permettono di avere una prima visione del mio mondo lavorativo futuro.
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Ho trovato molto positivo il collegamento con le aziende. Sapere che il percorso non termina con le lezioni, ma prosegue verso un'esperienza concreta, è stato uno dei motivi per cui ho scelto Uninform.
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-
Il Master mi ha dato soprattutto maggiore sicurezza professionale. Alla fine del percorso mi sentivo più preparata ad affrontare un colloquio, uno stage e le prime responsabilità in azienda.
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Consiglierei Uninform a chi cerca un percorso strutturato, pratico e orientato al lavoro. La combinazione tra docenti professionisti, esercitazioni e stage rende l'esperienza completa.
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- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 27 ott 2026
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... cultura aziendale ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma... Impara:: Gestione aziendale, Hr 4.0, Intelligenza artificiale...
... cultura aziendale ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma... Impara:: Gestione aziendale, Hr 4.0, Intelligenza artificiale...
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Ho trovato molto positivo il collegamento con le aziende. Sapere che il percorso non termina con le lezioni, ma prosegue verso un'esperienza concreta, è stato uno dei motivi per cui ho scelto Uninform.
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Il Master mi ha dato soprattutto maggiore sicurezza professionale. Alla fine del percorso mi sentivo più preparata ad affrontare un colloquio, uno stage e le prime responsabilità in azienda.
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Consiglierei Uninform a chi cerca un percorso strutturato, pratico e orientato al lavoro. La combinazione tra docenti professionisti, esercitazioni e stage rende l'esperienza completa.
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Tutto molto bene!
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Seguita da tutor
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- Laurea Magistrale
- Online
- Scegli data
...e Tecniche Psicologiche (L-24). Sarai contattato per ricevere maggiori informazioni sul corso, modalità di iscrizione e di pagamento da parte di un nostro orientatore didattico... Impara:: Psicologia del lavoro, Psicologia delle organizzazioni, Coaching motivazionale...
...e Tecniche Psicologiche (L-24). Sarai contattato per ricevere maggiori informazioni sul corso, modalità di iscrizione e di pagamento da parte di un nostro orientatore didattico... Impara:: Psicologia del lavoro, Psicologia delle organizzazioni, Coaching motivazionale...
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Tutto molto bene!
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Seguita da tutor
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Il Master BCP della UER è un'eccellenza. La terza edizione ha confermato l'alto livello dei docenti e la forte integrazione tra la psicologia scientifica e il business coaching. Un percorso intenso ma che ti trasforma profondamente a livello professionale.
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Super!
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Ottima struttura, accogliente e spaziosa in una bellissima zona campestre!
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- Master II livello
- Online
- 1500h - 1 Anno
...Il tuo obiettivo è diventare un professionista nella psicologia del Coaching? Questo è sicuramente il Master che fa per te! Il Master in Business... Impara:: Hr business, Benessere personale, HR specialist...
...Il tuo obiettivo è diventare un professionista nella psicologia del Coaching? Questo è sicuramente il Master che fa per te! Il Master in Business... Impara:: Hr business, Benessere personale, HR specialist...
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Il Master BCP della UER è un'eccellenza. La terza edizione ha confermato l'alto livello dei docenti e la forte integrazione tra la psicologia scientifica e il business coaching. Un percorso intenso ma che ti trasforma profondamente a livello professionale.
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Super!
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Ottima struttura, accogliente e spaziosa in una bellissima zona campestre!
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- Nov-2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...: la trasformazione della figura HR, lo sviluppo delle capacità e le strategie organizzative aziendali. Il programma si concentra anche sullo sviluppo di competenze... Impara:: Gestione del cambiamento, Ricerca e selezione del personale, Human resources...
...: la trasformazione della figura HR, lo sviluppo delle capacità e le strategie organizzative aziendali. Il programma si concentra anche sullo sviluppo di competenze... Impara:: Gestione del cambiamento, Ricerca e selezione del personale, Human resources...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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Un percorso formativo solido e strutturato. Ottenere competenze trasversali che spaziano dalla gestione dei rifiuti e delle emissioni fino alla prevenzione degli infortuni mi ha permesso di sbloccare la mia carriera e trovare un ruolo da HSE Specialist.
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Flessibilità nell'organizzazione, dispense utilissime e un supporto costante da parte dei tutor e della segreteria UNIFOR. È il Master ideale per chi vuole specializzarsi nella sostenibilità e nella compliance aziendale senza perdere tempo.
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Uno dei pochi percorsi davvero integrati sul mercato. Imparare a gestire in un’unica visione aziendale gli standard di Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia è stato il valore aggiunto che mi ha distinto durante i colloqui di lavoro.
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- Master
- Romae2 altra sede.
- Milano
- 27 ott 2026
- 9 Mesi
... di certificazione di qualità, ambiente e sicurezza. Il programma del master è teso allo studio approfondito della struttura aziendale, del marketing e dei sistemi... Impara:: Gestione rifiuti, Direzione delle Risorse Umane, Sistemi di qualità...
... di certificazione di qualità, ambiente e sicurezza. Il programma del master è teso allo studio approfondito della struttura aziendale, del marketing e dei sistemi... Impara:: Gestione rifiuti, Direzione delle Risorse Umane, Sistemi di qualità...
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Un percorso formativo solido e strutturato. Ottenere competenze trasversali che spaziano dalla gestione dei rifiuti e delle emissioni fino alla prevenzione degli infortuni mi ha permesso di sbloccare la mia carriera e trovare un ruolo da HSE Specialist.
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Flessibilità nell'organizzazione, dispense utilissime e un supporto costante da parte dei tutor e della segreteria UNIFOR. È il Master ideale per chi vuole specializzarsi nella sostenibilità e nella compliance aziendale senza perdere tempo.
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Uno dei pochi percorsi davvero integrati sul mercato. Imparare a gestire in un’unica visione aziendale gli standard di Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia è stato il valore aggiunto che mi ha distinto durante i colloqui di lavoro.
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Sviluppo personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Sviluppo personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Il coaching finanziario è stabilire processi e strumenti per bilanciare i bisogni comportamentali e finanziari del cliente. A differenza... Impara:: Strumenti di gestione, Finanza aziendale, Coaching finanziario...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... del personale competente al fine di una corretta acquisizione di strumenti di Coaching fondamentali per l’apprendimento, la crescita e la motivazione... Impara:: Leadership management, Ambiente di lavoro, Manager coach...
... del personale competente al fine di una corretta acquisizione di strumenti di Coaching fondamentali per l’apprendimento, la crescita e la motivazione... Impara:: Leadership management, Ambiente di lavoro, Manager coach...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
..., collaborazioni e coaching personalizzati. Certificazioni ufficiali Diploma finale numerato e verificabile e certificati intermedi per ogni seminario seguito... Impara:: General Manager, Selezione personale, Formazione efficace...
..., collaborazioni e coaching personalizzati. Certificazioni ufficiali Diploma finale numerato e verificabile e certificati intermedi per ogni seminario seguito... Impara:: General Manager, Selezione personale, Formazione efficace...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho acquisito una comprensione approfondita dei principi e delle pratiche del business coaching, quindi assolutamente consiglio in quanto fa il suo dovere
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- Corso
- Online
...Il Business Coaching è il processo che consiste nell’intraprendere una conversazione regolare e strutturata con un “cliente”: un individuo o un team... Impara:: Business coaching...
...Il Business Coaching è il processo che consiste nell’intraprendere una conversazione regolare e strutturata con un “cliente”: un individuo o un team... Impara:: Business coaching...
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Ho acquisito una comprensione approfondita dei principi e delle pratiche del business coaching, quindi assolutamente consiglio in quanto fa il suo dovere
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Mi è piaciuto specializzarmi in questo settore. Devo ringraziare i miei tutori per tutto l'aiuto.
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Molto interessante, un buon rinfresco e approfondimento dei temi trattati. Mi è piaciuto il percorso e l'assistenza en generale
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Ho scelto il corso per la possibilità di conciliare il lavoro e la vita personale con lo studio. Per come è strutturato il corso, è facile e logico da seguire
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Emagister.it e ELBS presentano il "CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PSICOLOGIA DELL'INFANZIA E DELL'ADOLESCENZA + COACHING INFANTILE E GIOVANILE... Impara:: Intelligenza emotiva, Coaching motivazionale, Psicologia infantile...
...Emagister.it e ELBS presentano il "CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PSICOLOGIA DELL'INFANZIA E DELL'ADOLESCENZA + COACHING INFANTILE E GIOVANILE... Impara:: Intelligenza emotiva, Coaching motivazionale, Psicologia infantile...
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Mi è piaciuto specializzarmi in questo settore. Devo ringraziare i miei tutori per tutto l'aiuto.
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Molto interessante, un buon rinfresco e approfondimento dei temi trattati. Mi è piaciuto il percorso e l'assistenza en generale
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Ho scelto il corso per la possibilità di conciliare il lavoro e la vita personale con lo studio. Per come è strutturato il corso, è facile e logico da seguire
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Ottimo corso davvero
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Corso formativo interessante, per me è stato un momento di riflessione su come ero prima e come sono adesso.
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Molto interessante e coinvolgente.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... con efficacia il personale dipendente affinché ci sia una corretta gestione della leadership aziendale, maggiore motivazione comune, miglioramento delle capacità... Impara:: Formazione continua, Gestione del cambiamento, Psicosociologia del lavoro...
... con efficacia il personale dipendente affinché ci sia una corretta gestione della leadership aziendale, maggiore motivazione comune, miglioramento delle capacità... Impara:: Formazione continua, Gestione del cambiamento, Psicosociologia del lavoro...
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Ottimo corso davvero
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Corso formativo interessante, per me è stato un momento di riflessione su come ero prima e come sono adesso.
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Molto interessante e coinvolgente.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... e Coaching professionale certificato!Materie Trattate nel Corso: Le Nostre CertificazioniLa scuola di formazione Europea EuroFormation è una delle scuole... Impara:: Gestione del personale, Produttività aziendale, Collaboratori aziendali...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
... competenze in corporate coaching, business coaching, executive coaching e change management, richieste in misura crescente da manager, imprenditori,... Impara:: Business coaching, Innovation Coach...
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Mi è piaciuto la semplicità nelle spiegazioni , soprattutto la prova ad ogni lezione .
Sicuramente farò pubblicità e soprattutto per la celerità nelle risposte
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Corsi online di qualità, tutor sempre disponibile. Sia il tutor che la parte amministrativa risposta in tempi brevissimi alle mail.
Assistenza studenti eccellente.
Corsi di qualità riconosciuti a livello europeo con possibilità di richiesta pergamena per riconoscimento ECTS.
Prezzi competitivi.
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- Master
- Online
- Scegli data
.... Vantaggi dell'implementazione dell'executive coaching 2. Raggiungere gli obiettivi aziendali UNITÀ DIDATTICA 3. STRUTTURA DI UN PROCESSO DI EXECUTIVE... Impara:: Direzione aziendale, Risorse umane...
.... Vantaggi dell'implementazione dell'executive coaching 2. Raggiungere gli obiettivi aziendali UNITÀ DIDATTICA 3. STRUTTURA DI UN PROCESSO DI EXECUTIVE... Impara:: Direzione aziendale, Risorse umane...
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Mi è piaciuto la semplicità nelle spiegazioni , soprattutto la prova ad ogni lezione .
Sicuramente farò pubblicità e soprattutto per la celerità nelle risposte
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Corsi online di qualità, tutor sempre disponibile. Sia il tutor che la parte amministrativa risposta in tempi brevissimi alle mail.
Assistenza studenti eccellente.
Corsi di qualità riconosciuti a livello europeo con possibilità di richiesta pergamena per riconoscimento ECTS.
Prezzi competitivi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
..., estetico o fisioterapico o in tutti gli ambiti trasversali che comprendono il benessere e la bellezza. L’obiettivo del Coaching è di trasmettere le giuste... Impara:: Business plan, Management aziendale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER SOCIAL MEDIA RECRUITING FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE... Impara:: Coaching motivazionale, HRIS (Human Resource Info Systems), Diversity and inclusion...
..., ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER SOCIAL MEDIA RECRUITING FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE... Impara:: Coaching motivazionale, HRIS (Human Resource Info Systems), Diversity and inclusion...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Un corso intensivo di altissima efficacia che consente di padroneggiare rapidamente i concetti fondamentali di bilancio, pianificazione finanziaria e controllo di gestione. I contenuti sono erogati con grande pragmatismo e chiarezza espositiva.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Belluno
- Part-time
- 7 Mesi
... di materiale didattico digitale on demand da visionare prima delle sessioni in sede, lezioni in aula, incontri con leader e top manager, Coaching individuale... Impara:: Finanza aziendale, Analisi di bilancio, Controllo gestione...
... di materiale didattico digitale on demand da visionare prima delle sessioni in sede, lezioni in aula, incontri con leader e top manager, Coaching individuale... Impara:: Finanza aziendale, Analisi di bilancio, Controllo gestione...
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Un corso intensivo di altissima efficacia che consente di padroneggiare rapidamente i concetti fondamentali di bilancio, pianificazione finanziaria e controllo di gestione. I contenuti sono erogati con grande pragmatismo e chiarezza espositiva.
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
... pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi concreti tratti dalle diverse realtà aziendali... Impara:: Gestione strategica, Gestione del cambiamento, Diritto del lavoro...
... pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi concreti tratti dalle diverse realtà aziendali... Impara:: Gestione strategica, Gestione del cambiamento, Diritto del lavoro...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Corso
- Online
- Scegli data
... l'uso di tecniche di coaching, empowerment e sviluppo personale, lavorando per stimolare il potenziale inespresso e promuovere il cambiamento positivo... Impara:: Sviluppo personale...
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Il corso mi è piaciuto per come è strutturato, sia dal punto di vista delle argomentazioni inserite, sia dal punto di vista dell'organizzazione dei moduli, chiari, scorrevoli, intuitivi e semplici da studiare. Della scuola ho apprezzato le molteplici offerte formative e l'attenzione e la disponibilità dei tutor. In verità vi ho raccomandato prima ancora di fare il corso, perché mia moglie si è formata anche lei con voi, con un corso di Coach della Nutrizione e siamo rimasti molto contenti ecco spiegato il motivo per cui abbiamo reinvestito le nostre risorse economiche nelle vostre offerte formative.
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... DEL COACHING UNITÀ DIDATTICA 1. TIPOLOGIE DI COACHING UNITÀ DIDATTICA 2. CAMPI D’AZIONE 1. Sfera personale o life coaching 2. Ambito aziendale UNITÀ DIDATTICA 3... Impara:: Intelligenza emotiva, Modello psicodinamico, Disturbi del sonno...
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Essenziale per chi vuole progettare percorsi educativi e formativi di alto livello. Ti consiglio di farlo!
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... professionalizzanti Sbocchi e Ambiti Applicativi Ambito sanitario Ambito sociale Ambito organizzativo e aziendale... Impara:: Psicologia del lavoro, Risorse umane, Psicologia della comunicazione...
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