CORSO APPRENDISTATO

Qualifica professionale

A Distanza

250 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Qualifica professionale

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    40h

  • Inizio

    Scegli data

L’Apprendistato ha l'obiettivo di favorire e rilanciare l'occupazione giovanile in tutti i settori di attività attraverso
la specifica complementarietà tra la fase di formazione esterna all'azienda ( formazione off the job ) e
l'attività lavorativa ( formazione on the job ), in modo da far acquisire all'apprendista le capacità tecniche per diventare
lavoratore qualificato.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

A distanza

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Fornire ai partecipanti la conoscenza completa del processo edile
ed approfondire materie utili per migliorare la professionalità sul lavoro dell'apprendista
e la sensibilizzazione in materia di sicurezza ai sensi del D.lgs 81/2008 e s.m.i..

a tutti

nessuno

attestato di frequenza

Il materiale didattico presente nei nostri corsi è progettato e creato esclusivamente da noi,questo ci permette, oltre che a creare materiali che siano particolarmente precisi ed adatti alle esigenze, a migliorare ed accrescerlo nella corrispondenza delle esigenze personali e professionali.Vi garantiamo inoltre massima professionalità,serietà ed assistenza.

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Opinioni

Programma

1. Sicurezza (12 h): • Disciplina normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. • Rischi presenti sul luogo di lavoro e strumenti per la prevenzione. • Elementi di primo soccorso. 2. Contrattualistica (12 h): • Elementi essenziali del contratto di lavoro, con particolare riferimento alla forma, oggetto, formazione ed informazione. • L’inquadramento contrattuale. • La retribuzione. • Il CCNL di categoria. • Il contratto di apprendistato. • La riforma del mercato del lavoro e dell’istituto dell’apprendistato. 3. Competenze relazionali / Comunicazione (8 h): • La Comunicazione Efficace - Team work - Gestione delle relazioni in azienda (colleghi interni e clienti esterni). 4. Organizzazione Aziendale / Economia (8 h): • L’azienda come sistema organizzativo: natura e finalità dell’impresa. • L’impresa come “sistema sociale aperto”: gli input (fattori produttivi, variabili ambientali); • Gli output (prodotti –beni e/o servizi-, influenza sull’ambiente esterno). • L’impresa nel suo ambiente: l’ambiente generale (sociale, culturale, legislativo, naturale, economico, finanziario, etc.); • Il sistema competitivo (clienti – fornitori – concorrenti)

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