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Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP) – III Edizione

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Master universitario di secondo livello

Online

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Il tuo Master in Business Coaching Psychology!

  • Tipologia

    Master II livello

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    1500h

  • Durata

    1 Anno

Il tuo obiettivo è diventare un professionista nella psicologia del Coaching? Questo è sicuramente il Master che fa per te!

Il Master in Business Coaching Psychology, offerto dall’Università Europea di Roma UER, ora disponibile per tutti gli utenti di Emagister, ha l’obiettivo di formare esperti che siano in grado di progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo, seguendo la norma Norma UNI 11601:2015 sul Coaching.

Il programma del Master in Business Coaching Psychology è suddiviso in tre parti e combina lo studio di aspetti sia scientifici che professionali, grazie al quale ti preparerai per entrare da professionista nel mondo del lavoro.

Iscriviti al Master e diventa un esperto in Business Coaching Psychology in soli due anni!

Profilo del corso

Attraverso le competenze acquisite durante questo Master, al termine del percorso sarai in grado di operare in contesti aziendali profit e non profit, in aziende sia pubbliche che private; sarai la figura che si occupa di stimolare il potenziale e la performance dei lavoratori, di gruppi e di interi sistemi organizzativi. Gli sbocchi professionali, infatti, sono molteplici: potrai ricoprire anche ruoli all’interno del settore Risorse Umane come L’HR Manager, HR specialist e HR Business Partner, valorizzando talenti e risorse.

Il Master, realizzato in partnership con SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy), si pone come offerta leader nel settore del coaching psicologico a livello nazionale ed è accreditato e riconosciuto dall’International Society for Coaching Psychology.

La formazione è rivolta esclusivamente a psicologi e/o ai laureati magistrali in Psicologia.

Possono presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso al master. I titoli di studio conseguiti all’estero verranno valutati dall’organo competente per la dichiarazione di equipollenza, ai solo fini dell’iscrizione al Master, secondo la vigente normativa.

Diploma di Master di II livello in “Business Coaching Psychology” + acquisizione di 60 CFU.

L’offerta formativa integra l’approccio didattico scientifico dell’Università con le competenze professionali di SCP Italy, l’Associazione di Coaching Psychology ed il network internazionale dell’International Society for Coaching Psychology.

- Unica offerta formativa universitaria di Coaching Psicology in Italia
- Unica offerta formativa di Coaching rivolto a Psicologi e/o laureati in Psicologia
- Percorso professionalizzante, orientato all’acquisizione di conoscenze e competenze direttamente spendibili in azienda
- Pratica e tirocini di Coaching presso le Aziende sponsor
- Approccio scientifico evidence-based empiricamente fondato

Le lezioni, che inizieranno nel mese di ottobre 2025 e si concluderanno nel mese di settembre 2026, si terranno online nei giorni seguenti:

- venerdì: dalle ore 14:00 alle ore 19:00
- sabato: dalle ore 9:00 alle ore 18:00

La frequenza online del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minima di frequenza delle attività è stabilita nella misura del 70% del monte orario complessivo. Si potrà accedere all’aula didattica virtuale tramite apposita piattaforma e-learning.

Si e consistente nella presentazione del project work sull’esperienza dei percorsi di coaching pro bono sviluppati, nella presentazione e discussione di una sessione di coaching registrata, nell’autovalutazione sulla pratica riflessiva fatta. La votazione per la prova finale è deliberata dalla Commissione giudicatrice a maggioranza assoluta dei componenti ed è espressa in cento decimi con possibilità di lode. La prova s’intende superata con la votazione minima di 66/110.

Si, il numero massimo di iscritti è di 20 posti.
L’ammissione al Master è subordinata ad una positiva valutazione del curriculum vitae e dei titoli del candidato da parte di un’apposita Commissione, nominata dal Direttore del Master.

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Opinioni

5.0
eccellente
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  • Percorso durissimo, ma davvero valido! Sono davvero soddisfatta!
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  • Ottima struttura, accogliente e spaziosa in una bellissima zona campestre!
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eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Samantha

5.0
28/05/2023
Sul corso: Super!
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Milena Di Simone

5.0
28/05/2023
Sul corso: Percorso durissimo, ma davvero valido! Sono davvero soddisfatta!
Consiglieresti questo corso?:

Luca Frontali

5.0
27/05/2023
Sul corso: Ottima struttura, accogliente e spaziosa in una bellissima zona campestre!
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Coaching
  • E-business
  • E-learning
  • Psicologia
  • Risorse umane
  • Business coaching
  • Coaching pro bono
  • Coaching motivazionale
  • Psychology
  • Coaching Psychologist
  • Hr business
  • HR specialist
  • HR Manager
  • HR
  • Strategie di business
  • Benessere personale
  • Benessere organizzativo

Professori

Gabriele Giorgi

Gabriele Giorgi

Professore

Silvana Dini

Silvana Dini

Coordinatrice

Programma

Il Master è suddiviso in 3 fasi:

I) SEEDING per creare basi solide nel processo di apprendimento e focalizzare la comprensione dei partecipanti su a) la domanda emergente di coaching nei contesti organizzativi, b) le differenti fasi del processo di coaching, dalla progettazione alla valutazione degli esiti, b) il protocollo operativo proposto per la gestione della sessione di coaching.

II) CULTIVATING per potenziare l’uso e l’approfondimento del protocollo CLEAR, mettere in connessione gli strumenti e le tecniche di coaching con i modelli teorici psicologici legati alla relazione di coaching e all’attivazione del cambiamento del coachee.

III) HARVESTING per a) rafforzare quanto appreso e messo in pratica nei percorsi di coaching pro-bono presso le organizzazioni sponsor attraverso la pratica riflessiva e le sessioni di mentoring, b) valorizzare la distintività del coaching evidence based e dell’uso degli psychometrics nei processi di coaching.

  • Contesti, domanda e valore della Business Coaching Psychology. Identità professionale dell’Organizational Coaching Psychologist (OCPst)

  • I Servizi di Coaching nei contesti organizzativi: le fasi del processo

  • Protocollo operativo di gestione delle sessioni: C.L.E.A.R. (Contracting, Listening, Exploring, Actioning, Reviewing)

  • La relazione di coaching: Contracting nei modelli sistemici e umanistici

  • La relazione di coaching: Listening con il contributo delle neuroscienze e della Theory U

  • L’attivazione del cambiamento: Exploring e Actioning nei modelli cognitivo comportamentali e solution focused

  • L’attivazione del cambiamento: Reviewing nei modelli gestaltici e di action learning

  • Evidence Based Coaching & Psychometrics

  • Evidence Based Coaching & Scientific Research

  • My reflective practice (I e II parte): Stop, Feel, Connect, Review

  • LABORATORI (peer to peer coaching, webinar conference, attività extra aula)

  • PROJECT WORK AZIENDALE (percorsi di coaching pro bono)

  • PROVA FINALE (Assessment di fine percorso e presentazione elaborato)

Ulteriori informazioni

Chiusura iscrizioni: 31 ottobre 2025!

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Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP) – III Edizione

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