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BUSINESS SPA MANAGER: Incrementare presenze con segmento wellness
Corso
A Cattolica ()
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Le strategie di business per la tua Spa
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Durata
2 Giorni
Emagister.it presenta il corso BUSINESS SPA MANAGER: Incrementare presenze con segmento wellness, offerto da Wellness in Hotel e rivolto a coloro che vogliono diventare Spa Manager per gestire in maniera professionale centri benessere.
Il corso, della durata di un weekend da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di fornire una visione globale del Settore Spa&Wellness a livello nazionale e internazionale. Inoltre i partecipanti avranno modo di sviluppare una strategia di business grazie a metodologie professionali e la costruzione del brand.
Il programma del corso è studiato per trasmettere le strategie del prodotto benessere, tra cui la promozione dei trattamenti estetici, della cosmesi e del benessere in movimiento. Spazio anche alla medicina termale, al coaching, alla fisioterapia e riabilitazione.
Profilo del corso
Acquisire capacità di ruoli e responsabilità del personale
Wellness In Hotel pensa a che al tuo meritato riposo offrendoti soggiorno in camera doppia o singola con trattamento di mezza pensione per tutta la durata del corso
Opinioni
Materie
- SPA Manager
- Marketing cosmetico
- Strategie di comunicazione
- Marketing turistico
- Settore termale
- Marketing strategico
- Centri termali
- Gestione centri benessere
- Prodotto spa
- Estetica e benessere
- Marketing aziendale
- Business plan
- Brand manager
- Brand management
- Management aziendale
- Benessere
- SPA
- Operatore del benessere
- Fisioterapia
- Estetica
Professori
Giovanna Prioli
Insegnante comunicazione strategica
Programma
-Benessere e "bellessere"
-Trattamenti-Cosmesi
-Estetica attuale
-Pacchetti benessere e Luxury
-Alimentazione
-Benessere e movimento
Strategia di prodotto 2
-Medical Spa-Medicina termale oggi ed Estetica
-Coaching
-Personal training
-Psicologia relazionale e consulenza filosofica
-Fisioterapia, riabilitazione e fitness
Gestione delle risorse umane:
-Reclutamento
-Formazione
-Organizzazione delle risorse umane
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