La Busta paga: malattia, maternità e infortunio

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    1h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

La Busta paga: malattia e maternità

In questo corso verranno approfonditi due aspetti particolari della busta paga: la maternità e la malattia.
Cosa si intende per maternità anticipata, obbligatoria e facoltativa? Quanto dura il congedo di maternità? Chi ne ha diritto? Quali sono i permessi connessi alla maternità?
Cosa si intende per malattia e cosa per infortunio sul lavoro.



Verrà fatto un focus sui certificati medici da presentare al datore di lavoro, sugli obblighi del lavoratore e del datore di lavoro e sulla retribuzione in caso di assenza dal lavoro per malattia o infortunio.

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Profilo del corso

✔ Fare in modo che le lavoratrici e i lavoratori dipendenti, nonchè i datori di lavoro del settore privato, conoscano le norme più importanti che disciplinano i congedi di maternità e i permessi ad essi connessi

✔ Conoscere tutto ciò che ruota intorno alla malattia e all'infortunio.

✔ Consentire ai lavoratori dipendenti di conoscere correttamente i diversi iter da seguire per ottemperare correttamente agli obblighi relativi alle richieste di congedo.

Il corso si rivolge indistintamente a lavoratori dipendenti e datori di lavoro del settore privato, nonché a dipendenti del settore HR che rappresentano il punto di congiunzione tra datore di lavoro e lavoratore.
È particolarmente indicato per tutti coloro che intendono formarsi per lavorare nell'ambito amministrativo.

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Materie

  • Maternità
  • Paternità
  • Busta paga
  • Selezione personale
  • Amministrazione

Professori

Simona Politi

Simona Politi

Libera professionista

Programma

Il corso è suddiviso in un totale di 13 lezioni. Indice dettagliato del corso: • Introduzione: INPS ed INAIL • La malattia: definizione e obblighi del datore di lavoro e del lavoratore (normativa INPS) • La malattia: come viene retribuita? • Definizione di “infortunio sul lavoro”, “infortunio in itinere” e “malattia professionale” (normativa INAIL). • Infortunio sul lavoro/in itinere: obblighi del datore di lavoro e del lavoratore • Infortunio sul lavoro/in itinere: retribuzione • La maternità obbligatoria • La maternità obbligatoria: flessibilità • La maternità obbligatoria: anticipazione • La maternità obbligatoria: retribuzione • Il congedo parentale (maternità facoltativa): obblighi del lavoratore e retribuzione • Il congedo di paternità • Permessi: visite prenatali, allattamento, malattia del bambino Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

Ulteriori informazioni

FREQUENTA QUANDO VUOI Con Lezione online puoi organizzare il tuo percorso formativo in piena autonomia: avrai accesso illimitato ai contenuti, fruibili da qualsiasi dispositivo 24 ore su 24, in qualsiasi momento della giornata. Potrai riguardare le videolezioni e consultare il materiale tutte le volte che ne avrai necessità: questo ti permetterà di migliorare e approfondire la tua formazione, mantenendola costante e duratura nel tempo. ATTESTATI Attestato di frequenza sempre garantito al termine delle lezioni. Supera il test e ottieni anche l’attestato di merito. Puoi inserirli nel tuo CV e su LinkedIn. CHIEDI AL TUO TUTOR Ogni corso garantisce un servizio di tutoraggio gratuito che ti offre la possibilità di comunicare con il docente: attraverso la funzione di messaggistica dedicata potrai richiedere il suo supporto e chiarire qualsiasi dubbio sull’argomento che stai studiando. Iscriviti ad un corso ed entra in contatto con i nostri docenti! METODI DI PAGAMENTO Paga comodamente con PayPal, Nexi, Poste Pay o Bonifico bancario. I nostri corsi possono essere acquistati anche con Carta del Docente o 18App.

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