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I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale

CORSO BUSTE PAGA CON TEAMSYSTEM E GESTIONE DEL PERSONALE

5.0 eccellente 3 opinioni
I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale
A Roma ()

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Informazioni importanti

Tipologia Laboratorio intensivo
Livello Livello base
Ore di lezione 120h
Durata 2 Mesi
  • Laboratorio intensivo
  • Livello base
  • 120h
  • Durata:
    2 Mesi
Descrizione

Il programma del corso in Amministrazione e Gestione del personale (PAYROLL) ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un insegnamento teorico/pratico per la gestione degli aspetti fondamentali del personale dipendente di una piccola e media impresa. L’ attività di amministrazione e gestione del personale presuppone la conoscenza di molteplici normative e disposizioni interpretative (Diritto del lavoro, Tributario e privato), l’utilizzo di supporti e procedure informatiche e telematiche, il rispetto delle scadenze e la pianificazione delle attività che verranno tutti affrontati durante il corso, analizzando casi che vanno dalla nascita e alla cessazione del rapporto di lavoro.

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso guida l'utente nella compilazione della busta paga con cenni al diritto del lavoro per quanto riguarda i principali contratti di lavoro, la tutela dei lavoratori; si parlerà delle fonti normative che istituiscono e disciplinano i rapporti di lavoro e delle relative cause di cessazione; delle ferie spettanti durante l’anno, i permessi retribuiti (ROL), il congedo matrimoniale, la maternità, l’INAIL, la tredicesima, le addizionali comunali e regionali.

· A chi è diretto?

I destinatari possono essere disoccupati, lavoratori, studenti, praticanti di studi professionali, neo inseriti in azienda e più in generale tutti coloro che intendano acquisire una valida preparazione dalla gestione del personale alla elaborazione della busta paga.

Opinioni

5.0
eccellente
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.3
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

E
EMANUELA DERESTA
5.0 27/04/2018
Il meglio: Docenti super eccellenti, hanno saputo trasmettere buone conoscenze
Da migliorare: Migliorare le ore di utilizzo del programma TEAMSYSTEM
Consiglieresti questo corso?:
V
Veronica Pellacchi
5.0 26/04/2018
Il meglio: trovo che sia un ottimo corso
Da migliorare: _
Consiglieresti questo corso?:
E
ERICA PANSERA
5.0 06/04/2018
Il meglio: La praticità del corso con l'utilizzo del sistema gestionale TEAMSISTEM
Da migliorare: Il fatto che non sia previsto un tirocinio al termine del corso
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

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Cosa impari in questo corso?

PAYROLL
Buste paga
Amministrazione del lavoro
Gestione paghe
Gestione del personale
Payroll in outsourcing
Contabilità paghe
Contabilità economica
Contabilità finanziaria
Contributi

Professori

Giuseppe Curcio
Giuseppe Curcio
Avvocato

Avvocato del diritto del lavoro con molti anni di esperienza consolidata nell'ambito lavorativo. d

Stefano Russo
Stefano Russo
Dott.

Consulente aziendale e fiscale Consulente aziendale e fiscale Consulente aziendale e fiscale Consulente aziendale e fiscale Consulente aziendale e fiscale Consulente aziendale e fiscale Consulente aziendale e fiscale

Programma


PARTE PRIMA- ASPETTI GENERALI

Aspetti giuridici del rapporto di lavoro  Il Lavoro Subordinato  Nascita del rapporto di lavoro  Panoramica delle tipologie del rapporto di lavoro (autonomo, subordinato e parasubordinato)  Diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time)  Redazione lettera di assunzione e documenti di lavoro  Elementi che caratterizzano il Contratto Collettivo di Lavoro (CCNL)  Job Act  Esercitazione Aspetti fiscali  Differenza fra imposte e tasse e contributi  Concetto di sostituto d’imposta  Il libro unico del lavoro  Esercitazione Il cedolino paga  La retribuzione  La busta paga  I principali aspetti dell’Irpef: scaglioni di reddito, detrazione lavoro dipendente, detrazione coniuge a carico e detrazione figli a carico  Il prelievo Irpef in busta paga  Il calcolo dell’Irpef del mese (aliquote e scaglioni di reddito mensile e annuale)  I contributi sociali obbligatori  Le assicurazioni obbligatorie Inps e Inail  Esercitazione


PARTE SECONDA- ASPETTI PREVIDENZIALI

Datore di lavoro e Inps  Il calcolo dei contributi previdenziali  Il reddito da lavoro dipendente: art 49 tuir  Principio di competenza e principio di cassa  Bonus 80 eruro  Esercitazione
Indennità Inps  L’assegno per il nucleo familiare  Malattia, infortunio e maternità  Addizionale regionale e comunale La retribuzione differita  Il concetto di retribuzione differita  La determinazione dell’imposta sulle mensilità differite (13 mensilità e 14 mensilità) Tassazione separata  Il Tfr  Cenni Alla Tassazione Del Tfr Conguaglio  Il Conguaglio Di Fine Anno  Il Modello Cu (ex Cud)  Cenni al modello 730 e al modello unico  Cenni al prospetto di liquidazione del modello 730

PARTE TERZA- DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE E DEL DATORE DI LAVORO

 La Cessazione Del Rapporto Di Lavoro  Dimissioni E Licenziamento  Procedimento disciplinare  Cenni sulle sanzioni del lavoro irregolare  Cenni sulle controversie legate al lavoro

Durante lo svolgimento del corso verrà utilizzato, direttamente dai corsisti, il programma per le buste paghe Teamsystem.







































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