Change management
Corso
Online
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Perché i cambiamenti in azienda falliscono e come guidarli: modelli di riferimento, comunicazione, resistenze, coinvolgimento delle persone, misurazione dei risultati. Per responsabili, project manager e consulenti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Progettare e accompagnare un processo di cambiamento organizzativo.
Il corso è diretto a chiunque necessiti degli strumenti per capire come gestire il cambiamento e governarlo.
Nessun requisito: l'accesso è libero, non servono diploma o laurea. Serve solo un dispositivo connesso a internet.
Certificato di frequenza e superamento, rilasciato al superamento dell'esame finale online e verificabile tramite QR code.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Management
- Change management
- Gestire il cambiamento
- GESTIRE IL TEMPO
- Gestire i task
- Gestire lo stress
- Gestire il denaro
- Gestione clienti
- Management aziendale
Professori
Renato Votta
Consulente
Programma
Introduzione
- Introduzione al Corso
Modulo 1 – L’organizzazione e il cambiamento organizzativo
- Definizione dell’organizzazione
- Metafore organizzative, parte 1
- Metafore organizzative, parte 2
- Cambiamento organizzativo
Modulo 2 – Il Change management e i modelli
- Modelli individuali
- Dal modello individuale al modello organizzativo
- Gestire le resistenze
- Change management nelle organizzazioni
- Le competenze del manager
Quiz finale
CONCLUSIONE DEL CORSO E CERTIFICATO FINALE
Ulteriori informazioni
Accesso di 12 mesi dall'attivazione, immediata dopo il pagamento. Nessuna data di inizio: si studia quando si vuole.
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