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La Conciliazione Come Tecnica di Risoluzione Dei Conflitti

Corso

A Terni ()

800 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Ore di lezione

    50h

Obiettivo del corso: Offrire ai professionisti una preparazione tesa all'ampliamento delle conoscenze professionali, in linea con le esigenze di una clientela sempre più attenta ad una gestione efficace ed economica del contenzioso; · Comprendere il quadro regolamentare della conciliazione stragiudiziale professionale alla luce delle recenti novità normative; · Comunicare l'impatto e la spinta alla diffusione che si avrà con la riforma sulla mediazione civile; · Esaminare gli effetti giuridici della conciliazione stragiudiziale e professionale; · Insegnare ai discenti le tecniche conciliative. Rivolto a: Avvocati, Notai, Dottori Commercialisti, Consulenti del Lavoro, Promotori Finanziari, Laureati (anche Laurea triennale) in Materie Giuridiche, Economiche, in Scienze Politiche e Scienze della Comunicazione.

Profilo del corso

Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione: · diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; · diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale; NB: I soli Consulenti del lavoro, Promotori finanziari e Ragionieri, possono iscriversi al corso anche se sprovvisti di titolo di laurea, purchè iscritti nei relativi Albi o comunque in albi professionali in materie giuridiche o economiche da almeno 15 anni.

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Opinioni

Successi del Centro

2018

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Programma

MODULO I

Strumenti di risoluzione delle controversie alternativi alla giurisdizione; principi e natura della conciliazione.

Disamina del D.Lgs. 28/2010 e normativa regolamentare.

MODULO II

Normativa nazionale, comunitaria e internazionale in materia di mediazione e conciliazione.

Un caso simulato.


La conciliazione come tecnica di risoluzione dei ___________________________

MODULO III

Forma, contenuto ed effetti della domanda di mediazione e dell'accordo di conciliazione.

Simulazione.

MODULO IV

Metodologia delle procedure della negoziazione e mediazione e tecniche di gestione del conflitto e di interazione comunicativa, anche con riguardo alla mediazione affidata al giudice.

Simulazione.

MODULO V

Efficacia e operatività delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione.

Redazione verbale di conciliazione.

MODULO VI

Compiti e responsabilità del mediatore e profili deontologici.

La Comunicazione: le relazioni interpersonali e la gestione del conflitto. Simulazione.

MODULO VII

Valutazione finale.

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