CORSO DI LAUREA MAGISTRALE CONSULENZA DEL LAVORO E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (LM-56)
Laurea Magistrale
Blended a Roma
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Tipologia
Laurea Magistrale
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Metodologia
Blended
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Luogo
Roma
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Inizio
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Per Emagister è fondamentale ampliare la propria offerta formativa per fornire una formazione diversificata e adatta alle esigenze di ogni persona. In questa occasione, ti presentiamo la laurea magistrale in CONSULENZA DEL LAVORO E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (LM-56), in collaborazione con Link Campus University.
Il corso di laurea in Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane risponde alla necessità di formare figure professionali che conoscano gli strumenti, le regole e i sistemi di promozione e gestione del mercato del lavoro, con attenzione particolare alla funzione della consulenza del lavoro e della promozione delle misure di attivazione al lavoro, alla gestione delle risorse umane e al workfare.
La necessità di questo percorso formativo, evidenziata dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dalle organizzazioni sindacali, è confermata dal mondo delle professioni e delle imprese.
Il percorso formativo fornisce le conoscenze per la gestione e promozione del mercato, dei contratti e delle politiche del lavoro. Forma inoltre sulle competenze fondamentali per sostenere l’esame di Stato per l’esercizio della professione di consulente del lavoro e altre attività professionali attinenti al sistema di workfare, alla gestione delle risorse umane e alla promozione del lavoro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Le competenze fornite dal corso di laurea consentono di ricoprire professionalità e funzioni che riguardano le diverse attività previste nell’ambito di un servizio per il lavoro: orientamento e gestione della domanda e offerta di lavoro, promozione e gestione delle relazioni industriali e delle risorse umane, gestione del personale, coordinamento e organizzazione di interventi e piani di formazione, organizzazione e welfare aziendale.
Gli sbocchi professionali del laureato sono riconducibili ai seguenti ambiti:
consulenza del lavoro
servizi per l’impiego
servizi per il lavoro accreditati
enti formativi
aziende private
organizzazioni della rappresentanza
enti bilaterali
fondi interprofessionali
sistema della promozione sociale
enti del terzo settore
Le attività didattiche sono in presenza, ma per gli studenti che ne hanno i requisiti è possibile partecipare anche in live streaming, ovunque ci si trovi, interagendo in diretta con l'aula.
Opinioni
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Sede spettacolare.
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Una sede spettacolare, complimenti.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Salvatore Palmieri
FrancescoPorcelli
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Consulenza del lavoro
- Statistica DEL LAVORO
- Diritto del lavoro
- Sociologia del lavoro
- Controllo di gestione
- Costo del lavoro
- Sistemi digitali
- Innovazione DEL LAVORO
- WORKFARE AZIENDALE
- Diritto tributario
- Promozione
Programma
Primo anno
PRIMO SEMESTRE
- ECONOMIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI
- POLITICHE PUBBLICHE DEL LAVORO E DEI SISTEMI DI WORKFARE
- INNOVAZIONE DEL LAVORO E SISTEMI DIGITALI
SECONDO SEMESTRE
- STATISTICA DEL LAVORO
- CORSO INTEGRATO DI DIRITTO DEL LAVORO
- DIRITTO SINDACALE E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI
- LEGISLAZIONE SOCIALE, ASSICURATIVA E PREVIDENZIALE
- DIRITTO TRIBUTARIO E COMMERCIALE
Secondo Anno
PRIMO SEMESTRE
- WELFARE E WORKFARE AZIENDALE, MODELLI CONTRATTUALI ED ORGANIZZATIVI DELLE IMPRESE
- CONTRATTUALISTICA DEL LAVORO E CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI
- CORSO INTEGRATO DI ECONOMIA D'IMPRESA
- CONTROLLO DI GESTIONE E ANALISI DI BILANCIO
- COSTO DEL LAVORO
SECONDO SEMESTRE
- GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E SERVIZI PER IL LAVORO
- GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
- INTERMEDIAZIONE, RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E SUPPORTO ALLA RICOLLOCAZIONE
- MERCATO E SOCIOLOGIA DEL LAVORO
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