Counselor relazionale

Modulo 1: Counselor relazionale Il corso fornisce competenze teoriche e pratiche per facilitare la comunicazione e il benessere nelle relazioni interpersonali. Si affrontano strumenti di ascolto, empatia e gestione dei conflitti in contesti diversi. Modulo 2: Fondamenti di counseling Introduzione ai principi del counseling e agli approcci relazionali principali. Si studiano modelli teorici utili a comprendere dinamiche emotive e comportamentali. Modulo 3: Psicologia della comunicazione Analisi dei processi comunicativi verbali e non verbali. Si approfondiscono tecniche per migliorare l’ascolto attivo e la chiarezza espressiva. Modulo 4: Ascolto empatico avanzato Sviluppo della capacità di percepire emozioni e bisogni altrui. Si applicano esercizi pratici di ascolto profondo e feedback mirati. Modulo 5: Gestione dei conflitti Strategie per affrontare tensioni e incomprensioni in ambito relazionale. Si trattano tecniche di mediazione e risoluzione positiva dei conflitti. Modulo 6: Intelligenza emotiva Riconoscimento, comprensione e gestione delle proprie emozioni. Si apprendono strumenti per guidare interlocutori nel riconoscimento delle proprie emozioni. Modulo 7: Counseling individuale Approfondimento delle tecniche di supporto a una persona alla volta. Si studiano colloqui strutturati, formulazione di obiettivi e follow-up. Modulo 8: Counseling di coppia Metodologie per supportare relazioni sentimentali e di convivenza. Si analizzano dinamiche di comunicazione e strumenti di mediazione. Modulo 9: Counseling familiare Supporto nelle relazioni familiari complesse e nella gestione dei conflitti. Si affrontano tecniche di ascolto multilivello e interventi integrati. Modulo 10: Tecniche di rilassamento e mindfulness Strumenti per ridurre stress e favorire la concentrazione emotiva. Si sperimentano esercizi pratici da proporre durante le sedute di counseling. Modulo 11: Comunicazione assertiva Sviluppo della capacità di esprimere bisogni e opinioni in modo chiaro e rispettoso. Si esercitano tecniche per prevenire malintesi e conflitti. Modulo 12: Psicologia positiva applicata Utilizzo di approcci positivi per potenziare risorse e resilienza. Si progettano interventi che valorizzano punti di forza e successi personali. Modulo 13: Analisi dei comportamenti relazionali Studio dei modelli comportamentali e delle dinamiche interpersonali. Si approfondiscono schemi ricorrenti e strategie di intervento mirate. Modulo 14: Empatia e comprensione profonda Tecniche avanzate per entrare in sintonia con interlocutori diversi. Si applicano esercizi di simulazione e role-playing. Modulo 15: Comunicazione non verbale Interpretazione di gesti, posture, espressioni e segnali paraverbali. Si utilizzano strumenti pratici per leggere il linguaggio del corpo. Modulo 16: Strategie di counseling in contesti lavorativi Applicazione delle tecniche relazionali in aziende e gruppi professionali. Si affrontano dinamiche di team, leadership e gestione dei conflitti. Modulo 17: Counseling con adolescenti Approcci specifici per giovani e preadolescenti. Si analizzano comportamenti tipici, bisogni emotivi e tecniche di dialogo efficace. Modulo 18: Gestione dello stress relazionale Identificazione di situazioni stressanti e strumenti per ridurne impatto. Si propongono esercizi pratici per sviluppare resilienza e autocontrollo. Modulo 19: Tecniche di mediazione e negoziazione Strumenti per facilitare accordi e compromessi in relazioni complesse. Si esercitano strategie di comunicazione mirate al consenso reciproco. Modulo 20: Counseling interculturale Gestione di differenze culturali e comunicative tra persone di origini diverse. Si apprendono metodi di sensibilizzazione e inclusione. Modulo 21: Psicologia del cambiamento Supporto ai clienti in momenti di transizione personale o professionale. Si studiano tecniche di motivazione, pianificazione e adattamento. Modulo 22: Analisi dei bisogni e definizione obiettivi Identificazione di priorità, difficoltà e potenzialità del cliente. Si applicano strumenti per creare piani di intervento personalizzati. Modulo 23: Counseling di gruppo Gestione di sessioni con più partecipanti contemporaneamente. Si affrontano dinamiche di gruppo, interazione e cooperazione. Modulo 24: Etica e deontologia del counselor Principi etici e responsabilità professionale nella pratica del counseling. Si approfondiscono confidenzialità, limiti e norme di condotta. Modulo 25: Tecniche avanzate di feedback Modalità per comunicare osservazioni in maniera costruttiva. Si imparano approcci per facilitare la crescita personale e relazionale. Modulo 26: Problem solving relazionale Strategie per affrontare e risolvere problemi complessi tra individui. Si esercitano strumenti di analisi e intervento mirati. Modulo 27: Sviluppo di progetti relazionali Progettazione di percorsi personalizzati per gruppi o individui. Si considerano obiettivi, tempi e strumenti di valutazione. Modulo 28: Counseling online e digitale Tecniche per gestire sessioni virtuali con efficacia. Si affrontano strumenti tecnologici, limiti e regole di sicurezza. Modulo 29: Aggiornamento professionale e supervisione Importanza della formazione continua e della supervisione tra professionisti. Si valutano opportunità di crescita, aggiornamento e networking. Modulo 30: Integrazione delle competenze avanzate Sintesi e applicazione pratica di tutte le conoscenze acquisite. Si progettano simulazioni e casi reali per consolidare abilità professionali.