Datore di lavoro con funzione di RSPP (Rischio Basso)
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Ottimo corso, ho imparato molto. Il corso è stato molto interessante, ho imparato come redigere un documento di rischio e cosa deve contenere una planimetria di emergenza, oltre a come ridurre i rischi in azienda, lo consiglio.
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Ho imparato molto, lo consiglio ai miei colleghi. Pensavo di perdere tempo assentandomi per due giorni dalla mia azienda, ma mi sono ricreduta, perchè ho imparato tante cose interessanti e soprattutto non sapevo che ci fossero tante sanzioni, anche penali, per i titolari che non applicano il D.Lgs. 81/08.
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Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
A distanza
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Durata
2 Giorni
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Invio di materiale didattico
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Emagister presenta il corso per Datore di Lavoro con funzione di RSPP, offerto da Quasam, e obbligatorio per i titolari di aziende rientranti nella categoria di attività a rischio basso.
Il corso ha la durata di 2 giorni per 16 ore di lezione. Al termine della formazione i partecipanti potranno ricoprire l'incarico di RSPP all'interno dell'azienda.
Il programma prevede lo studio della normativa legata alla sicurezza nei luoghi di lavoro, le principali cause di rischio e di infortunio e le procedure di evaquazione.
Profilo del corso
Grazie a questo corso il datore di lavoro potrà svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione così come previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08.
Datori di lavoro delle attività a rischio basso:
Commercio, ristorazione, attività finanziarie e assicurative, attività immobiliari, attività professionali, scientifiche e tecniche, altre attività di servizi, etc.
Essere datore di lavoro di un'attività a basso rischio tra quelle indicate di seguito (Ateco 2007):
G (45, 46, 47) - Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
I (55, 56) - Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
K (64, 65, 66) - Attività finanziarie e assicurative
L (68) - Attività immobiliari
M (da 69 a 82) - Attività professionali, scientifiche e tecniche
J (58, 59, 60, 61, 62, 63) - Servizi di informazione e comunicazione
R (90, 91, 92, 93) - Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
Datore di lavoro con funzione di RSPP (Rischio Basso)
I docenti sono tutti professionisti del settore con esperienza di consulenza nella redazione della valutazione dei rischi.
Dopo la richiesta di informazioni sarà inviata una mail contenente il programma didattico e la scheda di iscrizione da compilare ed inviare in caso di adesione al corso.
L'attestato viene rilasciato da Organismo Paritetico Nazionale, pertanto è valido su tutto il territorio. Ogni attestato è autenticato da un sistema di codificazione univoca la cui veridicità può essere verificata sul sito dell'OPN.
Opinioni
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Ottimo corso, ho imparato molto. Il corso è stato molto interessante, ho imparato come redigere un documento di rischio e cosa deve contenere una planimetria di emergenza, oltre a come ridurre i rischi in azienda, lo consiglio.
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Ho imparato molto, lo consiglio ai miei colleghi. Pensavo di perdere tempo assentandomi per due giorni dalla mia azienda, ma mi sono ricreduta, perchè ho imparato tante cose interessanti e soprattutto non sapevo che ci fossero tante sanzioni, anche penali, per i titolari che non applicano il D.Lgs. 81/08.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Prevenzione
- Organizzazione
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- RSPP
- Rischio chimico
- Procedura di evacuazione
- Rischio ed emergenza ambientale
- Rischi di stress
- Rischi elettrici
- Rischi meccanici
- Sicurezza sul lavoro
- Organizzazione Aziendale
- Valutazione rischi
- D.Lgs. 81/08
- Datore di lavoro
- 81/08
- RSPP Rischio Basso
- Formazione datore di lavoro
- Testo Unico
- Accordo Stato Regioni 21/12/2011
Professori
Lucia De Rosa
Consulente e Formatore
Si occupa dal 1999 di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) - E' un Lead Auditor Sistemi di Gestione Sicurezza (ISO 45001) e Qualità (ISO 9001) - Possiede due Qualifiche Professionali rilasciate dalla Regione Campania e riconosciute nella Comunità Europea: Tecnico per la Sicurezza sul Lavoro (1999) e Tecnico per la Qualità Ambientale (2000) - Abilitata a svolgere il ruolo di RSPP Macrosettori 3, 4 e 8 - Formatore Qualificato Sicurezza sul Lavoro per i seguenti corsi: RSPP datore di lavoro, RSPP Moduli A, B e C, RLS, Lavoratori, Dirigenti e Preposti, carrellisti.
Programma
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
- l'informazione, la formazione e l'addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Ulteriori informazioni
Possibilità di seguire il corso in modalità BLENDED:
- 8 ore in modalità E-learning;
- 8 ore di formazione in aula (o videoconferenza tracciata).
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